手续。第十条外商投资企业聘用的职工，需要试用的，可以在劳动合同中约定试用期，试用期最长不得超过六个月。第十一条外商投资企业的职工，实行劳动合同制。外商投资企业 外商投资企业中国职工患病或非因工负伤，按其在企业工作时间的长短，给予三个月至一年的医疗期；本企业工龄和一般工龄长的以及在生产经营中表现卓著的， ...
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，应当按照未聘人员安置政策予以妥善安置，不得解除与单位的人事关系。第十五条聘用合同双方可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月，其中新参加工作人员试用期可延长至 原工作，也不服从另行安排适当工作的；（二）连续两年年度考核为不合格等次的；（三）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，使原聘用合同无法 ...
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。第十三条私营企业应当依法与职工订立劳动合同，为职工缴纳养老、失业等各项社会保险费用；对试用期职工应当依法发给劳动报酬。第三章扶持与服务第十四条各级 检查。第二十一条教育部门应当采取有效措施，对在本辖区内从事正常经营活动两年以上非本市户籍的私营企业投资者，经所在地县级以上工商行政管理部门出具证明后， ...
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