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满10年且距国家规定的退休年龄不足10年的人员。符合上述条件,在竞争上岗中没有被聘用的人员,应当按照未聘人员安置政策予以妥善安置,不得解除与单位的人事关系 。第二十五条有下列情况之一的,受聘人员可以随时单方面解除聘用合同,并书面告知聘用单位:(一)在试用期的;(二)考入普通高等院校的;(三)被录用或 ...
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