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。 (三)积极推进管理机制建设,依靠改革创新推动规范发展10.以考核干警的能力、绩效为核心,探索建立能级管理机制。在明确内设机构和工作岗位职责的基础上, 、竞争、择优的原则,选拔中层干部和主诉、主办检察官,配套实行公示制、试用期制和任期制。探索建立晋升非领导职务的竞争机制。12.推进制度创新,全面实行 ...
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