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青海省全民所有制工业企业转换经营机制实施办法(已废止)
全员
劳动
合同制。企业可以与职工签订有
固定
期限
、无
固定
期限
或以完成特定生产工作任务为
期限
的
劳动
合同
。企业和职工按照
劳动
合同
规定,享有权利和承担义务。企业 )可适当放宽任职年龄界限。企业当年发生经营性亏损,厂级领导应停发奖金;企业
连续
二
年发生经营性亏损并且亏损额增加的,除核减企业工资总额外,政府主管部门可 ...
//www.110.com/fagui/law_346296.html-
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