以下的（含5年），试用期不超过3个月；劳动合同期限5年以上的，试用期不超过6个月。第十七条职工有下列情形之一的，外商投资企业可以解除劳动合同：（一） 解除劳动合同的职工，应当根据其在本企业的工作年限给予经济补偿。补偿标准为：在本企业工作10年以内，每满一年发给相当于本人1个月的实得工资（按解除劳动合同 ...
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》规定视同缴费年限）的不同情况，分别按下列标准计算的养老金：1．缴费年限20年以上（含20年）的人员，计发公式如下：ｌ2＝ｇ×85％＋ｇ×0．25％×ｎ2． 年不满15年的人员，计发公式如下：ｌ2＝ｇ×75％4．缴费年限不满10年的人员，计发公式如下；ｌ2＝ｙ／ｍ在ｌ2的计发公式中：ｇ＝1992年1月 ...
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）军队转业干部、复员退伍军人的军龄和在本单位及国有单位工作的工龄累计已满25年的；（三）在本单位连续工作已满10年且距国家规定的退休年龄不足10年的人员 向其支付经济补偿。经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准，月平均工资高于当地平均工资3倍以上的，按当地月 ...
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。第十六条鼓励大中专毕业生受聘于私营企业。在私营企业工作的大中专毕业生，其工龄连续计算。私营企业接纳或者引进所需的人才，有关部门应当按照规定及时办理相关 应当采取有效措施，对在本辖区内从事正常经营活动两年以上非本市户籍的私营企业投资者，经所在地县级以上工商行政管理部门出具证明后，帮助其子女就近入学接受 ...
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