二）事业单位与职员、专业技术人员之间因调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议；（三）社会团体与工作人员之间的有关人事争议；（四）企业 任免、奖惩、人员调整等发生的人事争议；（二）在法院、检察院及公安、司法行政、国家安全、保密机关从事保密工作的机要工作人员，因调动、辞职发生的人事争议； ...
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（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作 十二条 事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行；法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动 ...
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．“专业法律培训人次”是指参加某一领域的法律问题培训班的律师人次；6“律师助理及行政人员”：“律师助理”是指在律师事务所工作的、具有律师资格但还未领取律师执业证的 、同级或上级司法行政机关撤销的错证(二号表同上ぉ。2．乙表和丙表之和应等于甲表第2项“出证”数。3．丙表第9项“劳务合同”包括了“定向培训 ...
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人民政府备案。第四条仲裁委员会由劳动行政部门的代表、同级工会代表、同级政府指定的行政管理部门的代表共同组成，并报同级人民政府批准。仲裁委员会组成人数必须是单数；仲裁 四）市属用人单位因履行集体合同而发生的劳动争议；（五）认为应由本会受理的劳动争议。第十条各区仲裁委员会负责处理本行政辖区内除本办法第九条 ...
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号文件规定，按不超过本办法规定标准低限的40％收费。二、各级价格和司法行政主管部门要密切配合，切实做好贯彻落实工作，并定期对执行情况进行检查，发现问题及时 元部分，收取0．05％；1亿元以上部分收取0．01％。(2)证明其他经济合同，按下列标准收取：标的额2万元以下的，收取比例为1％；2万元一10万元 ...
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本行政区域内的公证工作。第八条 公证机构根据当事人申请，证明下列法律行为：(一)合同、协议的设立、变更、终止；(二)委托、赠与、遗嘱的设立、变更与撤销 申请，办理证据保全。第十五条 公证书具有法律上的证明力，应当作为人民法院、行政管理部门、仲裁机构认定事实的根据。对于同一事项，其他证明与公证书不一致的 ...
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文书，当事人应当向公证处申请办理公证：(一ぉ以出让方式取得的国有土地使用权转让合同；(二ぉ国有资产在境外以个人名义进行注册的委托协议书；国有企业的产权交易 能继续办理或者继续办理已无意义的。 第二十二条 公证处及其本级或上级司法行政机关对严重违反公证程序或者不真实、不合法的公证书，应当予以撤销。 第二 ...
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出租、转让、抵押；(二)房屋等不动产的买卖、抵押、赠与、继承；(三)抵押贷款合同；(四)股票的继承、赠与、抵押；(五)涉外收养；(六)企业的兼并、承包、 之间因管辖发生争议的，应当协商解决；协商不成的，由其共同的上级司法行政机关指定管辖。特殊的公证事项，可以由自治区人民政府司法行政部门指定管辖。第五章 ...
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1）条第二条 本办法适用于下列人事争议：(一)国家行政机关与工作人只之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议；(二)事业单位与工作人员之间因辞职、 )当事人向人民法院起诉，人民法院已经受理的。第四条 人事争议仲裁依法独立进行，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。第五条 当事人在人事争议仲裁中的地位平等 ...
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鉴证费、勘检费、仲裁员补助费等ぉ按每件不超过500元标准收取。(三ぉ人事合同鉴证书工本费，每份6元。 二、人事争议仲裁费(含受理费、处理费ぉ由败诉方承担 仲裁费和人事合同鉴证工本费由双方共同承担。 三、收费单位收费前，应到同级价格主管部门办理《河南省收费许可证》变更手续。凭财政部门核发的行政事业性收费 ...
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