第一章总则第一条为了公正、及时地仲裁人事争议，保护单位和个人的合法权益，维护行政机关和事业单位的工作秩序，根据国家有关规定，结合本省实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于本省行政区域内下列人事争议：（一）行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议；（二）事业单位与工作人员之间因辞职 ...
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履行聘用合同发生的争议；（二）事业单位、社会团体等单位和未与其建立聘用合同关系的专业技术人员、管理人员之间因辞职。辞退发生的争议；（三）事业单位、社会 第六章附则第三十一条人事争议仲裁，按照规定收取仲裁费。仲裁费标准参照《浙江省行政事业性收费管理条例》的规定另行制定。关联法规：地方人大法规（1）条第三 ...
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的发展。为公正及时地处理人事争议，强化人事部门的监督、保障职能，妥善处理中央国家行政机关及其直属单位和跨地区的人事争议案件，经研究，决定成立人事部人事仲裁公正厅。 决定等不服的申诉；（二）行政机关因录用公务员发生的争议；（三）公务员交流中发生的争议；（四）因履行聘任合同或聘用合同发生的争议。管辖和受案 ...
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（下称桂林公司）购销合同返还定金纠纷一案的问题，经研究，答复如下：一、北京市工商行政管理局经济合同仲裁委员会（下称北京工商仲裁委）以（１９９３）市裁字第１２号裁决书对青岛公司诉桂林公司购销合同返还定金纠纷一案作出终局裁决后，又以（１９９４）市裁字第１２号裁定书将（１９９３）市 ...
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我省的中央属单位)以及单位与单位之间发生的如下人才流动争议：(一)因履行聘用合同发生的争议；(二)因调动、辞职发生的争议；(三)因辞退专业技术人员和 可以根据情节轻重建议有关部门予以批评教育或行政处分，也可以依照有关规定采取必要的行政措施强制执行。第七章 罚 则第三十三条 当事人干扰仲裁活动，扰乱工作 ...
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债权债务的处理方案，协助企业做好债权债务的清理工作，整理、审查企业对外签署的合同等文件，协助企业向产权交易机构提交交易申报登记、交易申请报告及相关文件， 事务过程中，泄露国家秘密或当事人商业秘密以致产生严重后果的，应承担相应的民事、行政或刑事责任。（三）向财政（国有资产管理）部门及当事人提供有虚假、 ...
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的处理方案，协助企业做好债权债务的清理工作，整理、审查企业对外签署的合同等文件，协助企业向产权交易机构提交交易申报登记、交易申请报告及相关文件 财政部司法部暂停其从事该业务。 六、其他规定(一ぉ财政(国有资产管理ぉ部门、司法行政机关应当加强对律师事务所及律师从事产权法律事务的活动指导和监督。(二ぉ律师 ...
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纠纷，可根据仲裁协议向本会申请仲裁。本会不受理下列仲裁申请:（一）劳动争议；（二）农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷；（三）婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷；（四）依法应当由行政机关处理的行政争议。第五条本会依法独立仲裁，不受任何机关、团体和个人的非法 ...
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条农业银行各分支机构之间因资金拆借、委托贷款、信托投资、票据结算、信用卡等合同及合同外事由所发生的内部经济纠纷，适用本办法。第三条裁决内部经济纠纷的 ，未经协商、调解和裁决，直接起诉的，应当追究该单位的经济责任及其主管人员行政责任。第二十条农业银行各分支机构拒不执行调解书、裁决书的，应当追究该单位的 ...
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不得违背法律规定。 第四条调解必须遵循当事人自愿的原则。 第五条调解应根据合同的规定，依照法律，参照国际惯例，根据客观、公正和公平合理的原则进行，以 九条调解中心设秘书处和国际业务处等办事机构，在秘书长的领导下，负责中心的行政管理工作和日常事务以及国际交流与合作。 第十条调解中心备有调解员名册，调解员 ...
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