证书》公证时，应向公证处提交本人证书及所在工作单位出具的证明，公证处经调查核实后予以办理，以证明其证书复印件与原件相符，原件上中华人民共和国卫生部印鉴 卫生厅(局ぉ印鉴及注册机关印鉴属实的方式出具公证书。 三、解放军各总部及其所属企事业单位派遣出国的护士，其《护士执业证书》的公证方式与第二条相同。 四 ...
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证书》公证时，应向公证处提交本人证书及所在工作单位出具的证明，公证处经调查核实后予以办理，以证明其证书复印件与原件相符，原件上中华人民共和国卫生部印鉴 卫生厅(局ぉ印鉴及注册机关印鉴属实的方式出具公证书。 三、解放军各总部及其所属企事业单位派遣出国的护士，其《护士执业证书》的公证方式与第二条相同。 四 ...
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当事人不履行的，仲裁委员会可以发出执行催告通知，并通知有关单位协助执行。第二十五条当事人有证据证明裁决有下列情形之一的，可以自收到裁决书之日起１０ 、侵犯当事人合法权益的，由仲裁委员会取消其仲裁员资格或者予以解聘，并由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章附则第三 ...
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。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行职务时享有同等权利。兼职仲裁员在执行职务时，原单位应给予支持。第十三条仲裁委员会办理合同纠纷案件，由仲裁员２名和仲裁 书（并按申请人数提交副本）和有关证据，提交法定代表人身份证明、代理人授权委托书和当事人身份证明，仲裁委员会应当在收到答辩书后及时将答辩书副本发送申请人。被 ...
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。 专职与兼职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。 兼职仲裁员进行仲裁活动时，所在单位应当给予支持。第二十一条仲裁委员会处理劳动争议应当组成仲裁庭。仲裁庭在仲裁委员会 第四十四条仲裁庭在处理劳动争议时，有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料，核实争议事实，弄清申诉人与被诉人的基本情况， ...
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单位或个人调查、了解情况，查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料，有关单位和个人不得拒绝。人事争议仲裁委员会及其工作人员对涉及国家秘密、商业秘密 ，人事争议仲裁委员会可以予以批评教育、责令改正，对有关责任人员可以建议其所在单位或有关行政主管部门给予处分；违反《中华人民共和国治安管理处罚法》有关规定的 ...
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、公民申请公证法律援助，应向有管辖权的公证处或法律援助机构提出有关公证法律援助的申请，同时提交由申请人所在乡镇政府、街道办事处或单位劳资、人事部门出具的申请人及家庭成员经济状况证明。法律援助机构与有关公证处共同实施对公证法律援助事项的申请的审查、批准。 四、申请人就公证事项向公证处申请法律援助的，应 ...
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仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员进行仲裁工作时，所在单位应给予支持。第十条 仲裁委员会处理人事争议，应组成仲裁庭，仲裁庭由三名 影响案件的处理。第二十条 仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据，向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料，并有权向知情人调查，有关单位 ...
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申请书副本后，应当在3日内提交答辩书和有关证据。第十六条仲裁机构有权就投诉事项调查取证，有关单位应当如实地提供材料，出具证明。第十七条仲裁庭在开庭前3天，应当将开庭时间、地点，以书面方式通知当事人；经两次通知，当事人无正当理由拒不到庭的，可作缺席仲裁。第十八 ...
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与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等的权利。兼职仲裁员进行仲裁活动时，所在单位应当给予支持。第三章 管辖第十一条 自治区仲裁委员会管辖下列人事争议案件： 干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的。(二)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的。(三)提供虚假情况的。(四)对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人 ...
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