仲裁员担任首席仲裁员。首席仲裁员与被选定或者被指定的两名仲裁员组成仲裁庭，共同审理案件。第二十五条双方当事人可以在仲裁委员会仲裁员名册中共同选定或者共同委托仲裁委员会 收讯人或投递至收讯人的营业地点、惯常住所或通讯地址，或者经合理查询不能找到上述任一地点而以挂号信或能提供作过投递企图的记录的其他任何 ...
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回避，另一方当事人同意回避申请，或者被申请回避的仲裁员主动提出不再担任该仲裁案件的仲裁员，则该仲裁员不再担任仲裁员审理本案。上述情形并不表示当事人提出回避的 的营业地、注册地、住所地、惯常居住地或通讯地址，或者经对方当事人合理查询不能找到上述任一地点，仲裁委员会秘书局或其分会秘书处以挂号信或能提供投递 ...
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、法规、规章和政策平等。第二章管辖第四条市仲裁委员会负责处理下列人事争议案件：(一)市级国家机关和市属事业单位与其工作人员之间发生的人事争议；(二)中央和外 的，可以委托当事人住所地仲裁委员会代为送达，或者邮寄送达。邮寄送达的，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。第八十三条受送达人下落不明，或者 ...
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书，声明书由秘书转交各方当事人。(二)仲裁员决定接受选定或者指定的，知悉与案件当事人或者代理人存在可能导致当事人对其独立性、公正性产生怀疑的情形，应当书面披露。( 发出公告，自公告之日起60日，即视为已经送达。(四)国际商事案件，经合理查询不能找到受送达人的营业地点、经常居住地或者其他通讯地址而以邮寄 ...
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会见当事人或其代理人，或者接受当事人或其代理人请客送礼，情节严重的，或者仲裁员在仲裁案件时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。仲裁委员会有权终止 或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。邮寄送达的，以查询回执上注明的收件日期为送达日期。留置送达的，以送达人在送达回证 ...
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试行）第一章总则第一条为了规范人事争议仲裁行为，保证公正、及时地处理人事争议案件，维护当事人的合法权益，根据人事部《人事争议处理暂行规定》和《北京市人事争议 的，可以委托当事人所在地的仲裁委员会代为送达，或者挂号邮寄送达。邮寄送达以挂号查询回证上的收件日期为送达日期。第八十条受送达人下落不明，或者用本 ...
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主席应即在仲裁委员会仲裁员名册中指定第三名仲裁员为首席仲裁员，组成仲裁庭，共同审理案件。 第十五条双方当事人可以在仲裁委员会仲裁员名册中共同指定或者委托仲裁委员会主度 讯人或设递至收讯人的营业地点、惯常住所或通讯地址，或者经合理查询不能找到上述任一地点而以挂号信或能提供作过投递企图的记录的其他任何手段 ...
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、答辩、反请求和变更请求；(二)委托律师和其他人代理参加仲裁；(三)申请与案件有利害关系的仲裁员回避；(四)申请采取保全措施；(五)申请执行；(六)使用本民族 的，可以委托当事人所在地的仲裁委员会代为送达，或者邮寄送达。邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。第七十一条受送达人下落不明， ...
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行政机关、事业单位及其工作人员，企业及其经营管理人员和专业技术人员为人事争议案件的当事人。法人由法定代表人参加仲裁活动，非法人组织由其主要负责人参加仲裁活动。 困难的，可以委托当事人所在地的仲裁委员会送达，或者挂号邮寄送达。邮寄送达以挂号查询回执上的收件日期为送达日期。第三十七条受送达人下落不明，或者 ...
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时，及时裁决。对当事人适用法律一律平等。第四条仲裁委员会及仲裁庭处理劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。第五条仲裁庭在仲裁委员会领导下依法处理劳动争议。 有困难的，可以委托当事人所在地的仲裁委员会代为送达，或者邮寄送达。邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。第五十一条受送达人下落不明， ...
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