与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。兼职仲裁员在进行仲裁活动时，所在单位应当给予支持。第十一条仲裁委员会审理人事争议案件，应当组成仲裁庭。仲裁庭 其上级主管机关给予行政处分，或者由人事行政部门采取相应措施。第四十条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以自收到裁决书之日起１０日内，向作出裁决 ...
//www.110.com/fagui/law_61906.html-了解详情
地，法定代表人或主要负责人的姓名，职务，（查验企业法人营业执照副本，事业单位登记证等，法定代表人或主要负责人的身份证明）； 委托代理人： 律师的姓名，工作单位 授权委托书，律师事务所公函，律师执照）； 其他公民的姓名，性别，职业或工作单位及职务，住所地，与当事人有无近亲属关系及代理权限（查验授权委托书 ...
//www.110.com/fagui/law_61793.html-了解详情
职工（包括合同工、临时工、季节工、农民轮换工）签定的劳动合同进行审查、鉴定，并予以证明。二、劳动合同鉴证包括以下内容：１．签定劳动合同双方是否符合国家有关招收 可申请减交、缓交或免交，具体由仲裁委员会办公室审批。八、败诉方当事人是单位的，仲裁费按下列办法支付：企业从税后留利或利润留成中支付；机关、事业 ...
//www.110.com/fagui/law_54140.html-了解详情
条仲裁申请书应当载明下列事项：(一)申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 收到裁决书之日起30日内，可以请求仲裁庭补正。第四十六条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起6个月内向本仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_3659.html-了解详情
的案件，仲裁委员会应当受理。仲裁委员会受理劳动争议案件的范围包括：(一)因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关 必须有委托人的特别授权。受委托人为律师的应出示律师事务所出具的指派证明；未出示指派证明的，不得以律师身份参加仲裁活动。第二十三条遇当事人更换代理人 ...
//www.110.com/fagui/law_282689.html-了解详情
不允许流动的人员，不得擅自离职。对擅自离职的，单位可按国家有关规定处理。第三十三条当事人有证据证明裁决有下列情形之一的，可自收到裁决书之日起 人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益的由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第八章附则 第三十 ...
//www.110.com/fagui/law_267450.html-了解详情
第二十次会议通过)第一章 总则第一条为保证公正及时地处理人事争议，保护单位和个人的合法权益，维护正常的工作秩序，按照国家有关规定，结合本市实际， ；(一)干扰仲裁活动，阻碍仲裁员执行公务的；(二)拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的；(三)提供虚假情况的；(四)对仲裁员、仲裁参与人、证人进行打击报复 ...
//www.110.com/fagui/law_159881.html-了解详情
争议；（三）依照法律、法规规定，应当进行仲裁的其他人事争议。国家机关、事业单位和社会团体与其工勤人员发生的劳动争议，依照劳动争议仲裁的有关规定处理。第 单位查阅、复制与案件有关的档案、资料和其他证明材料；有权向知情者调查取证，有关单位和个人应当予以协助。仲裁委及其工作人员、仲裁员应当保守仲裁活动中涉及 ...
//www.110.com/fagui/law_104485.html-了解详情
年六月四日海南经济特区劳动争议仲裁规定第一章总则第一条为了妥善处理劳动争议，保障用人单位和从业人员的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《企业劳动争议处理条例 不得超过３０日。第二十九条仲裁委员会在处理劳动争议时，有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料，并有权向知情人调查，有关单位 ...
//www.110.com/fagui/law_61946.html-了解详情
章总则第一条为公正及时地处理人事争议，保护人事争议当事人的合法权益，保证单位和个人依法行使权利，维护正常的人事管理秩序，根据国家人事部《人事争议处理暂行 ，另一方当事人可以申请仲裁委员会通知有关部门协助执行。第三十七条当事人有证据证明裁决有下列情形之一的，可以自收到裁决书之日起１０日内向作出裁决的仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_61855.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务