流动争议案件。第六条人才流动过程中发生争议时，流动人员可向所在单位的主管部门申请调解。主管部门应按国家的有关规定及时进行调解；经调解达成协议的 必须秉公办事，认真履行职责。对徇私舞弊、接受贿赂的，由有关部门给予行政处分，情节严重的，由司法部门依法追究刑事责任。第二十条仲裁委员会及其办公室进行仲裁时，可 ...
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原则，尊重个人择业自主权和单位用人自主权。当事人在人事争议仲裁中地位平等。第五条人事争议发生后，当事人应当协商解决或接受主管单位的调解。协商、调解不成 十九条仲裁庭可以依法力行调解，在查明事实、分清责任的基础上，促使当事人自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解未达成协议或 ...
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