条发生劳动争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖行政区域内的，由劳动合同履行地或者发放劳动者劳动报酬的用人单位所在地仲裁委员会受理。第二十七条当事人 没有按时提交或不提交答辩书的，不影响案件的审理。 仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。仲裁委员会可以授权其办事机构负责立案审批工作。第三十 ...
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的仲裁机构进行仲裁。对于涉及国有资产的重大的、特殊的建设合同可以指定具体的仲裁委员会，供对方当事人选择。 三、关于选聘建设专业人士参加仲裁工作各仲裁委员会 ，促进建设市场主体继续合作，共同发展。对建设市场能够自行消化的纠纷和自动履行的裁决。要尽可能在市场内解决。省市两建设行政主管部门和政府法制机构负责 ...
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，迫使对方订立仲裁协议的；（四）对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，事后又没有达成补充仲裁协议的。第八条仲裁协议独立存在，合同的 的鉴定部门鉴定，也可以由仲裁庭指定的鉴定部门鉴定。根据当事人的请求或者仲裁庭的要求，鉴定部门应当派鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可，可以向鉴定人提问。第三十 ...
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鉴定部门鉴定，也可以由仲裁庭指定的鉴定部门鉴定。根据当事人的请求或者仲裁庭的要求，鉴定部门应当派鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可，可以向鉴定人提问。第三 或者仲裁的程序违反法定程序的；(四)裁决所根据的证据是伪造的；(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿， ...
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第十八条 仲裁检验机构应根据仲裁检验任务书的要求和争议产品的技术标准或者合同中有关产品质量的规定，制定仲裁检验方案，注明检验项目、依据、使用仪器、 、仲裁员签字、质量仲裁机关盖章并送达后，双方当事人应当在规定的期限内自动履行。 调解未达成协议或者调解书送达前，当事人一方或双方反悔的，质量仲裁机关应当 ...
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发生的下列劳动争议：（一）国家法律、法规规定应当受理的争议；（二）因履行劳动合同发生的争议；（三）因开除、辞退、解雇职工发生的争议；（四）其他 规定的，应在七日内决定受理，并将书面申请的副本送达对方当事人；决定不予受理的，应作出说明。仲裁委员会可以要求双方当事人就争议事实提出书面说明和有关证据。第十一 ...
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受理下列人事争议案件：（一）国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的人事争议；（二）事业单位与工作人员因调动、辞职、辞退或者履行 。第三十一条仲裁庭进行仲裁时，当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭有权要求当事人提供或者补充证据。仲裁庭认为有时，可以自行收集证据。第三十二条仲裁委员会 ...
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四）关于海洋环境污染损害的争议；（五）双方当事人协议要求仲裁的其他海事争议。仲裁协议系指当事人在合同中订立的仲裁条款，或者以其他方式达成的书面仲裁 仲裁委员会提交仲裁申请书、答辩书、反诉书和有关证明材料以及其他文书，应当按照对方当事人和组成仲裁庭的仲裁员人数，备具副本。 第十二条当事人可以委托代理人向 ...
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本暂行办法适用于下列人事争议：（一）实施和参照公务员管理单位与聘任制公务员因履行聘任合同发生的争议；（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任 的；（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的。当事人申请要求有关人员回避的，应当在案件审理前提出；回避事由在案件开始审理后知道的， ...
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条仲裁委员会受理下列人事争议案件：(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的人事争议；(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及 三)申请仲裁的人事争议是否属于受案范围；(四)申请书及有关材料是否齐备并符合要求；(五)申请时间是否符合仲裁申请的时效规定。第十六条仲裁委员会应当自 ...
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