的案件进行调解。第四十七条仲裁庭可以按照其认为适当的方式进行调解。第四十八条仲裁庭在进行调解的过程中，任何一方当事人提出终止调解或仲裁庭认为已无调解 的，对双方当事人均有约束力。任何一方当事人均不得向法院起诉，也不得向其他任何机构提出变更仲裁裁决的请求。第六十一条任何一方当事人均可以在收到仲裁裁决书之 ...
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的案件进行调解。第四十六条仲裁庭可以按照其认为适当的方式进行调解。第四十七条仲裁庭在进行调解的过程中，任何一方当事人提出终止调解或仲裁庭认为已无调解 的，对双方当事人均有约束力。任何一方当事人均不得向法院起诉，也不得向其他任何机构提出变更仲裁裁决的请求。第六十一条任何一方当事人均可以在收到仲裁裁决书之 ...
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的案件进行调解。第四十六条仲裁庭可以按照其认为适当的方式进行调解。第四十七条仲裁庭在进行调解的过程中，任何一方当事人提出终止调解或仲裁庭认为已无调解 的，对双方当事人均有约束力。任何一方当事人均不得向法院起诉，也不得向其他任何机构提出变更仲裁裁决的请求。第六十一条任何一方当事人均可以在收到仲裁裁决书之 ...
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审理的案件进行调解。（三）仲裁庭可以按照其认为适当的方式进行调解。（四）仲裁庭在进行调解的过程中，任何一方当事人提出终止调解或仲裁庭认为已无调解成功的 的，对双方当事人均有约束力。任何一方当事人均不得向法院起诉，也不得向其他任何机构提出变更仲裁裁决的请求。第四十四条中间裁决和部分裁决如果仲裁庭认为必要 ...
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对仲裁裁决不服，可以自收到裁决书之日起15日内就争议事项向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。第七十五条当事人有证据证明裁决有下列情形之一的 。第十一章案卷归档和查阅第八十四条人事争议处理终结后，应当将处理过程中形成的全部材料，按类别或时间顺序排列，编写目录、页码，装订成册，立卷归档 ...
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，重合同、守信用，是经济往来中历来强调的一个原则。但经济合同在履行过程中，由于这样或那样的原因，发生纠纷是难免的。有的经济合同纠纷，对于当事人来说， 我国对经济合同纠纷，实行由国家指定的合同管理机关仲裁和人民法院审判两种办法。当事人既可以向仲裁机构申请仲裁，也可以向法院起诉；如果对仲裁机关裁决不服，在 ...
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案件应制作庭审记录，当事人双方和代理人签名、盖章。 第廿六条 劳动争议案件审理过程中，应先行调解，可以由仲裁庭主持调解，也可以由仲裁员一人主持调解。 即为送达。 第三十条 当事人一方或双方对仲裁不服的可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉，期满不起诉的，仲裁裁决书即发生法律效力。 第三十一 ...
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书面仲裁协议的；（二）其中一方已向人民法院起诉的；（三）超过申请时效的（但被申请人接受仲裁的不受此限制）；（四）不属于本仲裁委员会管辖的。第十三 出示书证、物证和视听资料等给当事人辨认；宣读勘验、鉴定结论；也可以根据需要，通知证人作证。案件处理过程中，申请人增加请求事项，第三人提出与本案有关的申请， ...
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的人事争议；(三)除不可抗力外，超过仲裁申请时效的；(四)已向人民法院起诉的。第四条 当事人在人事争议仲裁中的地位平等，适用法律、法规平等。第五条 人事 条 当事人提出回避申请，应说明理由，在开庭前提出。如在案件审理过程中发生，可在开庭过程中提出。仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并通知当事人。第 ...
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的人事争议；(三}除不可抗力外，超过人事争议仲裁委员会仲裁申请时效的；(四)当事人向人民法院起诉，人民法院已经受理的。第四条 人事争议仲裁依法独立进行，不受行政机关、 当事人提出回避中请，应当说明理由，在开庭前提出。如在案件审理过程中发生，可在开庭过程中提出。第五章 执行与监督第二十九条 对发生效力的 ...
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