五）其他违法行为。第三章公证范围第十条当事人可以向公证处申请证明下列法律行为：（一）合同、协议的设立、变更或者终止；（二）委托、担保、赠与及遗嘱的设立、 。第三十八条公证处应当健全财务管理制度，建立事业发展资金、赔偿资金接受财政、审计、物价、司法行政机关的监督。第八章法律责任第三十九条公证处违反本条例 ...
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合同纠纷和其他财产权益纠纷，保护当事人的合法权益，维护社会主义市场经济的健康发展。新一届重庆仲裁委员会要依法履行仲裁职责，大力宣传和积极推进仲裁法律制度 (自治县、市ぉ人民政府、市政府各部门、有关单位要结合本地区、本部门工作实际，推行仲裁法律制度，支持仲裁工作，为促进全市经济快速增长和社会进步创造良好 ...
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会议于1998年6月4日通过，现予公布施行。第一条 为健全公证制度，发挥公证在社会生活和经济活动中的作用，保护国家利益和公民、法人及其他组织的合法权益，预防和减少纠纷，促进社会安定和经济发展，根据国家有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。 第二条 公证处是国家公证机关，依法行使国家 ...
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以及录音、录像管理等工作。案件受理处：依法受理公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷案件，接受当事人有关法律咨询，做好庭审前和庭审的 人员待遇仲裁委员会办事机构工作人员以专职为主。凡从各级国家机关选调的在职人员，执行事业单位工资制度。在设立初期和过渡期间，为保持职工队伍稳定，纳入国家 ...
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农村基本经营制度，促进农村经济社会和谐健康发展，根据《中华人民共和国农村土地承包法》、《浙江省实施中华人民共和国农村土地承包法办法》等法律法规的规定，制定 的农村土地承包纠纷仲裁适用本办法： （一）农村土地承包合同纠纷； （二）承包地征收征用补偿费分配纠纷； （三）农村土地承包经营权流转纠纷； （四） ...
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依据法规政策、实事求是，秉公办理。第五条 处理人才流动争议案件，实行一次裁决制度。第二章 仲裁机构第六条 省、地(市)、县设立人才流动争议仲裁委员会(简称 ，申请材料应实事求是，严禁弄虚作假和诬告。属于本规定第二条第一款因履行聘用合同发生争议的，当事人应从争议发生之日起三十日内，向仲裁机关提出。属于本 ...
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、聘用以及履行人事合同中所发生的人才流动争议。第三条仲裁人才流动争议，要依照国家法律、法规和政策规定，坚持有利于社会主义建设和发展社会生产力，有利于人才 ，依法裁决。第五条人才流动争议仲裁委员会受理人才流动争议案件，实行一次裁决制度。第二章机构与职责第六条本省县级以上人民政府可以根据实际需要，设立人才 ...
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第二章公证范围第七条当事人可以申请公证机构证明下列法律行为：(一ぉ合同(契约ぉ、协议的订立、变更和终止；(二ぉ委托、遗嘱的设立、变更和撤销；(三ぉ资产的 公证机构应健全财务制度，加强经费管理，建立事业发展基金、赔偿基金和福利基金。应接受财政、审计、物价行政部门的监督，独自承担相应的法律责任。 第三十 ...
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及中央在豫企事业单位与专业技术人员和管理人员因流动以及履行人事合同中所发生的人事争议。企业发生的劳动争议按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。关联法规 委员会的职责：（一）贯彻执行国家有关人才流动的法律、法规和政策；（二）制定人才流动争议仲裁的各项工作制度和措施；（三）受理人才流动争议案件。第 ...
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、基建拆迁、邮政、工商贸易等经济活动中存在不少债务人无法给付的现象。但因我国尚未建立提存制度，致使上述给付物品、货币长期吊滞、积压，成为债务人和主管 ，并做好笔录。审查后，公证处认为债务人具有行为能力，债权债务关系不违背法律和社会公共利益，提存的标的物符合合同约定或法律规定；债务人已尽了履行义务的努力 ...
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