对承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人。用人单位解散、撤销、歇业或者破产的，由其主管部门、开办单位、依法成立的清算组织或者投资人为 对自己的主张负有提供证据的责任。因用人单位作出开除、除名、终止和解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证 ...
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以及办理其他公证服务，应按规定的收费标准向申请人收取公证服务费： (一)证明经济合同、办理继承、赠与、遗赠和提存公证； (二)赋予债权文书具有强制执行效力； 事项，申请人要求撤回的，按规定收取手续费。因公证处的责任不能出具公证书或撤销公证书的，预收或已收的公证服务费应全部退还申请人；因公证处和申请人 ...
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办理其他公证服务，应按规定的收费标准向申请人收取公证服务费： （一）证明经济合同，办理继承、赠与、遗赠和提存公证； （二）赋予债权文书具有强制执行效力 公证事项，申请人要求撤回的，按规定收取手续费。因公证处的责任不能出具公证书或撤销公证书的，预收或已收的公证服务费应全部退还申请人；因公证处和申请人双方 ...
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以及办理其他公证服务，应按规定的收费标准向申请人收取公证服务费：(一)证明经济合同，办理继承、赠与、遗赠和提存公证；(二)赋予债权文书具有强制执行效力；( 事项，申请人要求撤回的，按规定收取手续费。因公证处的责任不能出具公证书或撤销公证书的，预收或已收的公证服务费应全部退还申请人；因公证处和申请人双方 ...
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团体、企事业单位及中央在豫企事业单位与专业技术人员和管理人员因流动以及履行人事合同中所发生的人事争议。企业发生的劳动争议按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 以书面形式通知双方当事人。经两次通知，申请人无正当理由拒不到场的，按撤销申请处理；被申请人拒不到场的，仲裁委员会可以作出缺席仲裁。第十七条仲裁 ...
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在我省的中央属单位)以及单位与单位之间发生的如下人才流动争议：(一)因履行聘用合同发生的争议；(二)因调动、辞职发生的争议；(三)因辞退专业技术人员和管理人员 上级仲裁机关对下级仲裁机关已发生效力的仲裁文书，发现确有错误的，有权撤销其裁决，指定重新审理。第三十一条 仲裁机关重新审理案件，必须另行指定 ...
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复议后认为原裁决正确的，驳回申请，维持原裁决；原裁决确有错误的，可以撤销或变更原裁决。当事人一方或者双方对复议后的裁决不服的，可以在收到仲裁决定书之 劳动人事行政机关按照国家关于待业职工的有关规定对待；原从外地招用、聘用者，按合同的有关条款处理。第二十五条当事人对已经生效的裁决，认为确有错误的，可以 ...
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。 第十二条 仲裁机构按照各自的职权范围受理下列纠纷的仲裁申请： （一）经济合同纠纷； （二）民事侵权纠纷； （三）质量、计量纠纷； （四）人才流动 的，应当提交仲裁机构讨论决定。经讨论，仲裁机构认为确有错误的，有权撤销原裁决，责令重新裁决。 重新进行仲裁的纠纷案件，应当另行组成仲裁庭进行仲裁。 第四 ...
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裁终局制度。第四条平等主体的自然人、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可根据仲裁协议向本会申请仲裁。本会不受理下列仲裁申请:（一） 仲裁案件时，经本会或者专家咨询委员会指出仍坚持错误意见，致使仲裁裁决被人民法院裁定撤销或不予执行的；（三）1年内，非因正当理由致使2件案件审理超过审限的 ...
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对区、县仲裁机关已发生法律效力的调解或裁决，发现确有错误的，有权撤销其裁决，指定重新审理。重新审理的案件，应当另行组成仲裁庭进行。 第九章收费 由申请人负担，其收费标准应不高于最高人民法院《民事诉讼收费办法》和财政部《关于经济合同仲裁和鉴定收费标准的规定》的标准。具体收取仲裁受理费的办法另行制定。第五 ...
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