提不出新证据的，不予重新调查。第五十二条凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。证人出庭作证，仲裁庭应查明证人身份，告知证人作证的义务及作 ，应当说明理由。第一百二十五条特别仲裁庭在送达通知书后，应告知当事人不得有激化矛盾的行为。第一百二十六条特别仲裁庭处理集体劳动争议应先行调解，或者促成职工 ...
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未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席仲裁。第三十七条当事人有责任向仲裁庭提供证据。其中当事人的个人档案资料、单位的会议记录、决议、上级文件、决定等材料， 收集的；（二）仲裁委员会认为需要鉴定、勘验的；（三）当事人提供的证据互相矛盾、无法认定的；（四）仲裁委员会或仲裁庭认为具有应当自行收集证据的其他情形的 ...
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适应的人才市场机制，促进人才合理流动，妥善处理人才流动中发生的争议，保护单位和个人的合法权益，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条本 流动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。人才流动争议处理过程中，当事人不得有激化矛盾的行为。第二章仲裁机构与职责第五条省、地、市、州、县（ ...
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