事业单位人事管理暂行条例 -法律法规搜索

定西市人事争议仲栽办案规则

处理人事争议，维护当事人的合法权益，规范办案程序，根据《甘肃省人事争议仲裁暂行办法》和有关法律法规的规定，结合本市实际，制定本规则。第二条本规则适用于单位及按照国家规定在事业单位登记管理部门登记的事业单位与其工作人员之间因录用、调动、工资、辞职、辞退、履行聘(任)用合同发生的人事争议，以及依照法律、 ...

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呼和浩特市人民政府关于批转《呼和浩特市人事争议仲裁暂行办法》的通知

、县、区仲裁委员会管辖本旗、县、区行政机关、事业单位的人事争议案件和市仲裁委员会交办的人事争议案件。第十三条两个以上仲裁委员会对案件都有管辖权应当于以批评教育，责令改正；情节严重的由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)干扰仲裁活动，阻碍 ...

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吉林省人事争议仲裁暂行办法

○○二年十一月十八日吉林省人事争议仲裁暂行办法第一章总则第一条为了公正、及时地仲裁人事争议，保护单位和个人的合法权益，维护行政机关和事业单位的工作秩序，单位、上级机关或者有关主管部门，依法给予行政处分；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任： ...

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常州市人事争议仲裁暂行办法

：(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的人事争议；(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的人事予以批评教育、责令改正；情节严重的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)干扰仲裁活动 ...

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长沙市人民政府关于印发《长沙市人事争议处理暂行办法》的通知

保护人事争议当事人的合法权益，保证单位和个人依法行使权利，维护正常的人事管理秩序，根据国家人事部《人事争议处理暂行规定》，结合我市实际，制定本办法。关联法规一）国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的人事争议；（二）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的 ...

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湖南省人民政府关于《湖南省人事争议仲裁办法》的通知

单位与工作人员之间因人事管理或者因执行人事法律、法规、规章和政策发生的下列争议：（一）行政机关、社会团体、非企业化经营的事业单位因公开考试录用工作人员的，仲裁委员会可以予以批评教育、责令改正；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，按照该条例处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）干扰仲裁活动， ...

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西藏自治区人事争议仲裁暂行办法

国家机关与国家公务员?工作人员?之间因录用、调动、工资、辞职、辞退发生的人事争议；（二）事业单位与职员、专业技术人员之间因调动、工资、辞职、辞退、履行应当严肃批评教育、责令改正；情节严重的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）干扰仲裁 ...

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西藏自治区人民政府关于《西藏自治区人事争议仲裁暂行办法》的通知

国家机关与国家公务员?工作人员?之间因录用、调动、工资、辞职、辞退发生的人事争议；（二）事业单位与职员、专业技术人员之间因调动、工资、辞职、辞退、履行应当严肃批评教育、责令改正；情节严重的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）干扰仲裁 ...

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深圳市人事争议仲裁暂行规定

，维护正常的人事行政管理秩序，依照有关政策和法律精神，结合深圳市的实际情况，制定本规定。第二条本规定适用于深圳市党政机关、社会团体、事业单位的工作人员( 改正；有下列第(三)项、第(四)项行为之一，触犯《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，按有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)拒绝提供 ...

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广西壮族自治区人事争议仲裁暂行办法

争议，保护当事人的合法权益，维护社会稳定，根据中华人民共和国人事部颁发的《人事争议处理暂行规定》，结合广西实际，特制定本办法。关联法规：国务院部委规章（以及履行聘任合同生发的争议。(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退、履行聘任(用)合同发生的争议。(三)企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行 ...

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