，实事求是，积极稳妥。要冲破公证机关是行政组织的思想束缚，增强公证处向事业单位过渡的紧迫感，同时要从实际出发，因地制宜，条件成熟一个，改制一个， 中的国家干部(含司法助理员和调配干部ぉ的工资及福利待遇由乡镇(街道ぉ负担，招聘人员的报酬由法律服务所开支；或乡镇(街道ぉ负担法律工作者的基本工资，其它由所 ...
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等发生人才流动争议的，当事人均可依照本办法申请仲裁。国家机关工作人员因辞职、招聘等与单位发生争议，不适用本办法。第三条市和各区（市）及经济技术开发区 管理人员专长的原则。第六条区（市）及经济技术开发区仲裁委员会管辖所属企业、事业单位（含街道办事处所属企业、乡镇所属企业和村办企业，下同）的专业技术人员和 ...
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连续三年人均收入不足3万元的公证处，可以暂时保持原行政体制不变，但应按事业单位的模式管理和运行。公证人员自愿要求改制的，应予以支持。现有行政体制的 留公证处工作，以保留骨干、吸引人才。同时，及时调配充实人员，或从社会上招聘和返聘符合条件的人员，保证高素质的人才进入公证队伍，没有公证员资格的人员一般不得 ...
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，或由省级财政拨款租用。六、办公设备仲裁委员会的办公设备应遵循勤俭办事业的原则，由省级财政拨出开办专用经费，购置办公必备的交通工具、计算机、复印机 国家公务员制度范围。从大专院校分配来的大专毕业生或从社会上公开招聘的人员，其工资福利按照事业单位工资制度执行。具体办法由仲裁委员会规定。仲裁委员会主任、副 ...
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制定本办法。第二条本办法所称人才，是指党政机关、社会团体、企业和事业单位（以下统称单位）中具有中专以上学历或者初级以上职称的专业人员（含管理人员，以下 的人才流动争议；（一）申请调动工作、辞职、停薪留职、带薪留职；（二）招聘、解聘、辞退、离退休服务，以及相应合同的履行；（三）按照各级人民政府或者自治区 ...
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的，办理或申请退休，退休人员的关系一律转到同级司法行政机关。留在实行事业体制公证处的公证员，其原有的养老、医疗保险由地方财政和劳动人事部门负责完善， 人员，经考核合格，可以批准担任公证员。同时，根据业务需要，可以面向社会公开招聘公证员。（二）公证员实行专业技术聘任制度，按照国家专业技术人员管理办法进行 ...
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