的，人事争议仲裁委员会可以予以批评教育、责令改正，对有关责任人员可以建议其所在单位或有关行政主管部门给予处分；违反《中华人民共和国治安管理处罚法》有关规定的， 办法第二条第(二)项所称雇员是指本市机关依据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》在核定编制和员额内，以合同形式雇用的人员。关联法规：地方政府 ...
//www.110.com/fagui/law_287999.html-了解详情
。第二章受案范围与管辖第六条仲裁委员会受理下列人事争议案件：（一）本市事业单位与工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的人事争议；（二） 。第八十六条本规则自2003年5月1日起实施。北京市人事争议仲裁员管理办法（试行）第一条为加强人事争议仲裁队伍建设，做好人事争议案件的处理工作，根据《北京市 ...
//www.110.com/fagui/law_61535.html-了解详情
“办法”仅供公证工作中参考试用，不能作为法律根据加以引用。二、本“办法”在试行过程中如遇与现行党和国家的政策、法律、法令抵触时应以后者 与监督，维护社会经济秩序，提高经济效益，预防纠纷，减少诉讼，有利于社会主义现代化建设事业的顺利进行。对经济合同的公证，按国务院国发(1980ぉ306号批转《司法部关于 ...
//www.110.com/fagui/law_104421.html-了解详情
的高度，进一步重视和加强人事争议仲裁工作，把这项工作当作保障个人和用人单位的合法权益，维护社会稳定和保障人事制度改革继续深化的重要措施。要认真 力度，及时妥善地处理人事争议各地要按照《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度意见〉的通知》(国办发[2002]35号)和《人事争议处理暂行 ...
//www.110.com/fagui/law_128017.html-了解详情
各区（市）及经济技术开发区人才流动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会），按照本办法的规定，负责人才流动争议案件的仲裁工作。各区（市）及经济技术开发区仲裁 人员专长的原则。第六条区（市）及经济技术开发区仲裁委员会管辖所属企业、事业单位（含街道办事处所属企业、乡镇所属企业和村办企业，下同）的专业技术人员和 ...
//www.110.com/fagui/law_62228.html-了解详情
全额预算管理的律师事务所，在分配上可采取定额包干超额提成的综合目标管理办法，或试行内部效益承包责任制，由司法处、局与律师事务所签订协议或由司法处 是解放思想，实事求是，积极稳妥。要冲破公证机关是行政组织的思想束缚，增强公证处向事业单位过渡的紧迫感，同时要从实际出发，因地制宜，条件成熟一个，改制一个，不 ...
//www.110.com/fagui/law_215180.html-了解详情
事业发展基金主要用于发展事业的支出。奖金提取的比例、发放的额度，应视收入多少有所区别；实行“自收自支，结余留用或分成”单位的奖金，一般应高于实行“全额 。请省、自治区、直辖市司法厅(局ぉ与财政厅(局ぉ根据上述原则意见，结合当地情况，研究制订具体试行办法，试行中的经验和问题，请随时报财政部、司法部。 ...
//www.110.com/fagui/law_161942.html-了解详情
的案件，仲裁委员会应当受理。仲裁委员会受理劳动争议案件的范围包括：(一)因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家 基础和原则：(一)事实清楚；(二)当事人自愿，不能强行调解或采取拖延审理的办法迫使当事人违心地接受调解，更不允许把协议内容强加于当事人；(三)调解协议 ...
//www.110.com/fagui/law_282689.html-了解详情
、合作企业、联营企业等和实行劳动合同制的劳动者在２５人以上的社会团体、事业单位、国家机关等）均应在１９９６年１２月３１日前按《劳动法》、《中华 办公室、市总工会法律部备案。劳动争议调解指导委员会的任务按全国总工会《劳动争议处理试行办法》的有关规定执行。５．全市各级仲裁委员会与同级工会要密切配合、切实 ...
//www.110.com/fagui/law_62074.html-了解详情
的声誉和公证人员的形象，在社会上产生了不良的影响，直接危害到我市公证事业的进一步发展。为保障《深圳经济特区公证条例》的正确实施，加强我市公证投诉 就有关问题通知如下： 一、各区司法局要按照司法部《关于印发〈公证投诉处理办法(试行ぉ的通知》(司发通(1999ぉ059号ぉ及有关行政复议工作的要求，尽快成立 ...
//www.110.com/fagui/law_258819.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务