贾志杰一九九四年七月四日湖北省人才流动争议仲裁暂行规定第一章总则第一条为建立和完善与社会主义市场经济体制相适应的人才市场机制，促进人才合理流动，妥善处理 人才流动争议案件：（一）国家机关、人民团体工作人员，企业事业单位具有干部身份的管理人员和专业技术人员，因调离、借调、辞职、辞退、兼职、聘用、停薪留职 ...
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。管理辅助人员的工资根据其表现、工作量及贡献大小参照有关规定确定。2、对经费实行全额预算管理的律师事务所，在分配上可采取定额包干超额提成的综合目标管理 ，积极探索有利于实现公证人员价值补偿且不违背国家收费标准的有效方式，灵活地根据市场变化和客户承受能力，采取在农村实行有偿、微利收费，在城镇按公证员承办 ...
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、诚信社会的重要法律手段，作为经济活动中当事人之间互信关系的重要工具，作为市场交易中公平公正的重要平台，其作用日益显现，并成为各级人民政府对经济、社会 公司股份质押登记及其他权利的质押登记；9．法律、法规规定的其他事项。 三、加强监督，严格管理，促进公证工作的健康发展各级司法行政部门是主管公证工作的 ...
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要面向社会，建立公证员考试考核选拔制度。（二）鼓励高素质人才进入公证队伍。具备规定条件的高素质人才进入公证机构，经考核合格，可以批准担任公证员。（三 和财力确定。非财政补助收入大于支出的公证处，可以实行收入上缴办法或者企业化财务管理制度。具体办法由各级财政部门与同级司法行政部门制定。（四）建立完善公证 ...
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万元的公证机构，可以暂时保持原行政体制不变，但应按事业单位的模式管理和运行。 (四ぉ实行总量控制，合理布局的原则。公证机构的设置和分布，由 。公证员考试要面向社会，由司法部统一组织实施。 (七ぉ鼓励高素质人才进入公证队伍。具备规定条件的高素质人才进入公证机构，经考核合格，可以批准担任公证员。具体办法由 ...
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。改制后的公证处应成为执行国家公证职能、自主开展业务、独立承担责任、按市场规律和自律机制运行的法律服务机构。公证处的改制形式由各地根据本地情况确定， 按照国家专业技术人员管理办法进行管理，享受相应待遇。改制后，由行政机关到公证处工作的公证员，按照冀办字[2000]18号文件精神和其他有关规定，可以直接 ...
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。改制后的公证处应成为执行国家公证职能、自主开展业务、独立承担责任、按市场规律和自律机制运行的公益性、非营利性的事业法人。公证处改制后隶属关系不变。 ぉ建立完善公证赔偿制度。根据司法部公证责任保险实行强制性全行业统一保险的规定及公证赔偿基金分级管理、集中使用的原则，各公证处应从每年业务收入中提取3%的 ...
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为事业体制，使公证处成为执行国家公证职能、自主开展业务、独立承担责任、按市场规律和自律机制运行的公益性、非营利性的事业法人。全省公证改革应与当地事业 公证员继续实行专业技术职务聘任制度，由司法行政机关按照人事部门关于专业技术人员管理的有关规定进行评聘，享受相应待遇。六、重视和支持公证工作，充分发挥公证 ...
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收费不再作为预算外资金，也不再上缴财政专户实行“收支两条线”管理。依法纳税，使用税务发票，按规定及时到指定的价格、财政主管部门办理收费许可证和行政事业性 一批精通公证理论、熟练运用外语、能够熟练办理涉外业务和各种复杂疑难业务的公证人才。积极组织各种专题研讨，特别是加强对加入世界贸易组织后公证工作面临的 ...
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事业体制的公证处能够顺利启动和正常运转。实行自收自支事业体制的公证处，实行企业化财务管理制度。（四）实行自收自支事业体制的公证处，原列入行政编制的人员，或占 政治信念，优良的道德品质，丰富的法律知识和社会经验。鼓励高素质人才进入公证队伍。已具备规定条件的人员，经考核合格，可以批准担任公证员。同时，根据 ...
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