时间，建立机构，充实力量，学习业务，健全制度，把这项工作尽快地搞上去。 二、仲裁的基本原则和要求仲裁俗称“公断”，即第三者居中裁断。在资本主义国家，仲裁 ，只要具备其中之一就可以被任命为仲裁员。这样，灵活性比较大一些。草稿上的规定是否合乎当前情况，请大家讨论，提出修改意见。目前，全国各地工商行政管理 ...
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的近亲属的；(二)与本案有利害关系的；(三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；前款规定，适用于书记员、翻译人员、鉴定人。第四十五条仲裁 八条的简便方式。第一百一十三条开庭时，仲裁员应听取当事人陈述，查清基本事实，出示必要证据，允许当事人当庭质证、辨认和辩论。第一百一十四条开庭过程中， ...
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途径，向全社会特别是科技界、企业界大力宣传建立技术合同仲裁制度的重要意义，介绍它所适用的基本原则、程序规则、主要特点和其他有关知识，积极引导技术 执行”。《民事诉讼法》第二百零七条第二款还规定：“法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行人财产所在地人民法院执行”，对此，《最高人 ...
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。第十五条 当事人及其仲裁代理人申请仲裁委员会调查收集证据，应当交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况，所要调查收集 的，其主张不予支持。但对方当事人认可的除外。第五十二条 仲裁委员会就数个证据对同一事实证明，可以依照下列原则认定： (一) 国家机关、社会团体依职权制作 ...
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材料。 第十四条当事人及其仲裁代理人申请仲裁委员会调查收集证据，应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况，所要调查收集 ，其主张不予支持。但对方当事人认可的除外。 第五十二条仲裁委员会就数个证据对同一事实的证明力，可以依照下列原则认定：(一)国家机关、社会团体依职权 ...
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接受。第二十六条证据应当在仲裁庭上出示，由当事人质证。只有经过质证认定的证据，才可以作为仲裁的依据。涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私或者法律规定的其他 ，当事人也可以要求仲裁庭进行调解。调解由仲裁庭或仲裁庭指定的一名仲裁员主持。第四十八条调解应当坚持自愿原则，充分征求双方当事人意见。第四十九条经调解 ...
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加强劳动争议预防和预警工作 “预防为主、基层为主、调解为主”是劳动争议调解的基本原则。各单位工会要进一步健全和完善劳动合同制度和平等协商集体合同制度， 调解工作提供法律法规和政策支持。建立健全与劳动争议仲裁机构和人民法院的工作联系制度，推广基层调解、仲裁调解和司法调解相衔接、人民法院委托工会诉前调解 ...
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裁终局，其他案件提起诉讼的基本程序处理。其中，协商和调解是在双方当事人自愿的原则下选择进行的，当事人也可以直接申请仲裁，而仲裁是劳动争议处理 工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 ...
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人的合法利益。第四十九条 仲裁庭合议案件，实行少数服从多数的原则。合议时，对案件事实是否清楚，证据是否确凿，责任是否明确，以及适用法律、法规和 村经济合作社（村委会）一份，仲裁委员会留存一份。 仲裁裁决书应当写明: （一）各方当事人的基本情况; （二）申请的理由、争议的事实和请求; （三）各方当事人 ...
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仲裁庭的组成人员是否也一定要三方？座谈中的基本意见是，不要将三方人员组庭作为一项原则规定下来，仲裁委员会根据案情的需要，可确定由一方、两方或三方仲裁员 两点，一是着重调解，二是结案快。要提高调解成功率，就要千方百计创造平和、融洽的气氛。要做到这一点，关键是仲裁员在工作中对当事人态度要端正，处处体现服务 ...
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