每年3月1日至3月31日。各级劳动保障部门要会同同级工会、企业组织(企业联合会／企业家协会)研究建立和完善兼职劳动仲裁员的业绩评估、工作奖惩等制度 工作着装等问题，推动兼职劳动仲裁员队伍建设工作取得新的进展。各省、自治区、直辖市劳动保障部门要积极与总工会、企业联合会／企业家协会抓紧制定兼职劳动仲裁员的 ...
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应当由公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。（2）当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头 难度不断加大的情况下，劳动争议仲裁队伍建设存在一些明显不足：一是劳动争议仲裁委员会作为劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成的三方组织，属于虚设机构 ...
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符合条件、热心公证工作的国家机关、城乡经济管理部门的干部，城市街道调解主任和厂矿企业的调解干部为公证联络员，作为公证机关的辅助力量，宣传公证制度，传递公证信息， 规划，多层次、多渠道、多形式地进行培训。特别是要积极选派有高中以上文化程度、热爱公证工作的年轻公证员到政法院、校、系的干部专修科(班ぉ学习， ...
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商品房的预售、按揭合同；（三）以保证、抵押、质押担保的贷款合同；（四）大中型工程及重点建设项目的招标、投标活动及建筑安装施工合同；（五）企业在改制 选派单位签订的有关协议；（十二）工厂、商店、城市公交线路、文化娱乐场所、市场经营摊点以及企业大宗物资、执法机关的罚没财物、文物古董等竞买拍卖活动；（十三） ...
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指定管辖。第三章仲裁参加人第八条国家行政机关、事业单位及其工作人员，企业及其经营管理人员和专业技术人员为人事争议案件的当事人。法人由法定代表人参加仲裁 规则自发布之日起实施。人事争议仲裁员管理办法第一条为加强人事争议仲裁工作队伍建设，做好人事争议案件的处理工作，根据《人事争议处理暂行规定》，制定本办法 ...
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