是劳动争议当事人尤其是劳动者维护自身合法权益的重要法律救济途径。我国自1987年恢复劳动争议仲裁制度以来，随着1993年《企业劳动争议处理条例》和1994年《 仲裁法》总结实践经验，在基本维持现行劳动争议仲裁组庭与开庭制度的基础上，对一些重要环节进行了完善： （一）仲裁庭组庭。 一是维持现行仲裁庭制度 ...
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企业法》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》等法律、法规和立法机关、司法机关的法律解释以及行政主管机关制定的配套规章。在与国家法律、法规、规章不相 合理、完善，不得违反法律、社会公共利益；(4ぉ章程的文字表述应当准确、规范。4、通过章程的程序应当真实、合法。公司性质、种类、产权结构、组织形式不同， ...
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