法律效力的调解书、裁决书的当事人或单位主管人员和直接责任人员，人事争议仲裁委员会有权提请有关机关和单位给予行政处分。第四十二条仲裁员及其他工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益或者泄露国家秘密和个人隐私的，予以解聘，并由其主管机关或监察机关给予行政处分； ...
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作出解除、变更聘(雇)用合同等引起人事争议的，应当承担举证责任。仲裁庭有权要求当事人提供或者补充证据。仲裁庭认为有必要时，可以自行收集证据。第三十 在仲裁活动中，徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权，泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私，或者侵犯当事人其他合法权益的，由其所在单位或者有关行政主管部门给予处分；涉嫌 ...
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。?第四十二条有下列情形之一的，仲裁员应当自行申请回避，当事人和代理人有权以口头或书面形式申请其回避：(一) 是本案当事人或者代理人近亲属的；?(二) 人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益或者泄露国家机密、商业秘密和个人隐私的，予以解聘，并由其主管机关或监察机关 ...
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进行仲裁。第二十九条 仲裁一般应当公开开庭进行。涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的案件，或者仲裁委员会认为不宜公开开庭的其他案件，不公开开庭。对案情 四十九条 仲裁工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益的，由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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。第三十一条仲裁机关有权向有关单位和个人调取证据，有关单位和个人不得拒绝。仲裁机关对于涉及国家机密的证据和个人隐私必须保密。第三十二条仲裁 ，情节严重由司法部门处理。第六十四条仲裁工作人员营私舞弊，收受贿赂，敲诈勒索，侵犯当事人合法权益，情节轻微的，由所在单位给予行政处分，情节严重构成犯罪的，由司法 ...
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对调查人事争议案件中所涉及的秘密和个人隐私应当保密。第三十三条有下列情形之一的，仲裁员应当自行申请回避，当事人和代理人有权以口头或书面方式申请其回避： 十八条仲裁工作人员在仲裁活动中询私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益的，由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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或个人应当如实提供材料，协助调查。仲裁庭对涉及国家机密和个人隐私的证据，负有保密的义务。 第二十二条 经受理的房地产纠纷案件，申诉人或被诉人确因特殊情况不 应签字或盖章，且协议内容不得违反国家法律、法规、规章和政策的规定，不得侵犯公共利益和他人的合法权益。 第二十六条 调解达成协议的，应制作调解书。 ...
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争议仲裁委员会、仲裁员及其他工作人员对调查人事争议案件中涉及的国家机密和个人隐私应当保密。第三十条在人事争议仲裁委员会受理案件期间，当事人各方不得扩大 三十六条仲裁工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益的由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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人事争议案件中所涉及的国家、单位秘密和个人隐私应当保密。第三十三条仲裁员有下列情形之一的，当事人及其代理人有权以口头或者书面方式申请其回避：(一)是 第三十八条仲裁工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权，侵犯当事人合法权益的，由所在单位或者上一级机关给予行政处分；构成犯罪的，由司法 ...
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人事争议案件中所涉及的国家、单位秘密和个人隐私应当保密。第三十三条仲裁员有下列情形之一的，当事人及其代理人有权以口头或者书面方式申请其回避：(一)是 第三十八条仲裁工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权，侵犯当事人合法权益的，由所在单位或者上一级机关给予行政处分；构成犯罪的，由司法 ...
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