处理： （一）徇私舞弊、滥用职权； （二）索贿受贿、贪赃枉法； （三）侵犯当事人权益的其他有关行为。第十七条 仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关 达成协议的，仲裁庭应当制作仲裁调解书。 调解书应当写明: （一）申请人、被申请人的名称、地址，代表人、代理人的姓名、职务; （二）纠纷的主要事实、责任； ...
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)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退、履行聘任(用)合同发生的争议。(三)企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任(用)合同发生的争议。(四)依照 作出后5日内制作裁决书。裁决书应当写明如下内容：(一)双方当事人的姓名、单位名称、住所或代理人的姓名、职务。(二)仲裁请求，争议事实，裁决理由，适用 ...
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，制定本规定。第二条本规定适用于本省行政区域内国家机关、人民团体的工作人员，企业事业单位具有干部身份（含聘用制干部，下同）的管理人员和专业技术人员，因 1）条第三十二条仲裁人员在办案过程中，利用职权徇私舞弊、收受贿赂、侵犯当事人合法权益，尚未构成犯罪的，由所在单位给予批评教育以至行政处分；触犯刑律构成 ...
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：(一)当事人姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、地址、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二)仲裁请求和所根据的事实 三十八条仲裁工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权，侵犯当事人合法权益的，由所在单位或者上一级机关给予行政处分；构成犯罪的，由司法 ...
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：(一)当事人姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或者其他组织的名称、地址、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；(二)仲裁请求和所根据的事实 三十八条仲裁工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权，侵犯当事人合法权益的，由所在单位或者上一级机关给予行政处分；构成犯罪的，由司法 ...
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、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定应当由劳动争议仲裁委员会处理的争议，不适用本办法。 条第四十条仲裁工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益的，由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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发生的人事争议；（三）社会团体与工作人员之间的有关人事争议；（四）企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的人事争议；（ 第三十六条仲裁工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益的由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任 ...
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物品、有价证券提存业务：(一)债权人无正当理由拒绝债务人履行义务的；(二)债权人的名称、地址不详或者其他原因致使债务人无法履行义务的；(三)债权人与债务人约定用提 国家规定收取费用。第六章 法律责任第二十九条公证机构办理公证的行为侵犯公民、法人或其他组织合法权益造成直接经济损失的，应当负赔偿责任。公证 ...
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发生的人事争议；（三）社会团体与工作人员之间的有关人事争议；（四）企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履行聘任合同或聘用合同发生的人事争议；（ 第三十六条仲裁工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益的由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任 ...
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： （一）当事人的姓名、职业、住址和工作单位，当事人是法人的，应载明单位名称、地址和法定代表人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实及理由 法规：全国人大法律（1）条第二十七条 仲裁人员徇私舞弊、敲诈勒索、收受贿赂，侵犯当事人合法权益的，由所在单位给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事 ...
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