十九条 仲裁一般应当公开开庭进行。涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的案件,或者仲裁委员会认为不宜公开开庭的其他案件,不公开开庭。对案情简单、仲裁委员会 1)条第四十九条 仲裁工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益的,由所在单位或上级机关给予行政处分;构成犯罪的 ...
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仲裁的证据。仲裁委员会及其工作人员对调查人事争议案件中涉及的国家机密、商业秘密和个人隐私应当保密。第二十二条 当事人在仲裁过程中有权进行辩论。辩论终结 (1)条第三十三条 仲裁工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受 赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益的,由所在单位或上级机关给予行政处分;构成犯罪的 ...
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十条 兼职仲裁员和专职仲裁员在仲裁活动中享有同等的权力。 第三章 仲裁的受理和管辖 第十一条 仲裁机构的案件受理和管辖范围由市级主管行政机关依照法律、 法人和其他组织应予协助。 第二十五条 仲裁庭对涉及国家机密和个人隐私或者商业秘密的证据必须保密。 第二十六条 仲裁庭在处理纠纷时应当先行调解,调解可以 ...
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可以委托人事争议仲裁委员会选定一名仲裁员;双方不能就是否选定仲裁员达成一致意见的,由人事争议仲裁委员会指定仲裁员。独任仲裁员和首席仲裁员由人事争议仲裁委员会 第四十五条处理人事争议案件的仲裁工作人员在仲裁活动中,徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权,泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私,或者侵犯当事人其他合法权益 ...
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受理的意见书面通知申请人,并说明理由。?第三十九条仲裁委员会决定受理人事争议案件后,在7日内将仲裁申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭。?被申请人在收到 在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益或者泄露国家机密、商业秘密和个人隐私的,予以解聘,并由其主管机关或监察机关给予 ...
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仲裁庭开庭审理案件时,应当当众宣布仲裁纪律,认真听取申请人和被申请人的陈述,并要求当事人就双方争议的事项公开出示证据。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私 1)条第三十七条 仲裁工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益的,由所在单位或上级机关给予行政处分;构成犯罪 ...
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有权向知情者调查取证,有关单位和个人应当予以支持、配合。仲裁委员会及其工作人员对人事争议案件涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私应当保密。第五章法律责任第二十九条仲裁员及其他仲裁工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益的,由仲裁委员会取消 ...
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争议案件时,有权查阅与案件有关的档案、资料,收集证据或向知情人进行调查。对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的应当保密。 第十一条仲裁庭可以在查明 处理。 第二十一条仲裁员及其工作人员在仲裁活动中的徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益的,由仲裁委员会取消其仲裁员资格或者予以解聘,并 ...
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