:国务院行政法规(1)条第二条地方各级劳动争议仲裁委员会及其办事机构的工作人员、仲裁员,均应执行本规则。第三条劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁 ,调解书由双方当事人签字、仲裁员署名、加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解未达成协议,或仲裁调解书送达前当事人反悔的,以及当事人拒绝接收调解书的,仲裁庭应及时 ...
//www.110.com/fagui/law_38816.html-
了解详情
与个人之间在人才流动中发生的下列争议:(一)履行聘用合同发生的争议;(二)调离、辞职、停薪留职、借调、兼职、租赁、承包(不含企事业单位内部的租赁承包) 的事实和要求;(三)裁决的结果和仲裁费的承担。仲裁决定书由参加裁决的组成人员署名,加盖仲裁委员会印章。第十三条当事人在收到仲裁决定书五日内不申请复核 ...
//www.110.com/fagui/law_162649.html-
了解详情
个人之间在人才流动中发生的下列争议:(一)履行聘用合同发生的争议;(二)调离、辞职、停薪留职、借调、兼职、租赁、承包(不含企事业单位内部的租赁承包 的事实和要求;(三)裁决的结果和仲裁费的承担。仲裁决定书由参加裁决的组成人员署名,加盖仲裁委员会印章。第十三条当事人在收到仲裁决定书五日内不申请复核仲裁的 ...
//www.110.com/fagui/law_62771.html-
了解详情
人才流动争议案件:(一)国家机关、人民团体工作人员,企业事业单位具有干部身份的管理人员和专业技术人员,因调离、借调、辞职、辞退、兼职、聘用、停薪留职、 十一条仲裁庭应首先在查明事实、分清是非的基础上进行调解。经调解达成协议的,应当制作调解书,由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁委员会公章。调解书送达 ...
//www.110.com/fagui/law_62238.html-
了解详情