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中如有问题,请及时报告法院。二00四年三月二十九日重庆市高级人民法院关于适用最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题规定》指导意见(二○○四年三月二十五日市高级人民法院审委会第378 次会议讨论通过 )为了 ...
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单位(以下简称事业单位工作人员与单位发生人事争议案件,暂时受理下列人事争议案件:(一)公务员对国家行政机关做出涉及本人权益行政处分、辞职、辞退 。2.受理。人事仲裁公正厅应对仲裁申请书进行审查,并做出受理或者不受理决定,书面通知有关当事人。3.组织仲裁庭。人事仲裁公正厅决定受理人事争议案件 ...
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工作人只之间因录用、调动、履行聘任合同发生争议;(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退、履行聘用合同发生争议;(三)依照法律、法规、规章规定可以 并对仲裁只进行管理;(五)就仲裁工作中发现问题,向有关单位提出建议;(六)协凋有关与人事争议处理方面工作关系。第八条 人事仲裁委员会在同级人民政府 ...
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仲裁暂行办法》业经市政府同意,现印发给你们,请遵照执行。执行过程中遇到问题,请径向市人事争议仲裁委员会办公室反映。二○○七年四月十八日佛山市人事争议仲裁暂行 争议:(一)实施和参照公务员管理单位与聘任制公务员因履行聘任合同发生争议;(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同 ...
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条本办法所称人才,是指党政机关、社会团体、企业和事业单位(以下统称单位)中具有中专以上学历或者初级以上职称专业人员(含管理人员,以下统称人才)。第三条 第二款规定。第十八条仲裁委员会在审理案件时,有权就案件有关问题进行调查取证,有关单位和个人应当予以配合。第十九条仲裁委员会审理案件时,应当在查明 ...
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