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陕西省劳动厅关于当前劳动争议仲裁若干问题的处理意见
原劳动合同和用人单位发生争议应当按照履行劳动合同争议受理；2．下岗职工既未进入企业
再
就业
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中心
，又未和原单位解除劳动关系，而被其他用人单位聘用后发生争议，应以 应按不同案由予以受理。三、企业改制方面1．改制企业对不愿人股或拿不
出
资金而人不了股的职工，因降低劳动报酬、停发工资应按工资争议受理；解除劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_61840.html-
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