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委员参加。第十条地方仲裁委员会具有下列职责:(一)负责处理本委员会管辖范围内的劳动争议案件;(二)聘任专职和兼职仲裁员,并对仲裁员进行管理;(三)领导和监督 解聘,有关部门可取消其仲裁员资格;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。第二十七条本规则由劳动部负责解释。第二十八条本规则自颁发之日起施行。...
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中华人民共和国治安管理处罚法》的,报请公安机关处理;触犯刑律构成犯罪的,报送司法机关依法追究刑事责任。(三)核对当事人及代理人的身份;询问代理人的代理权限 、被申请人(代理人)、第三人(代理人)的先后顺序进行辩论。庭审辩论是仲裁庭审理劳动争议案件的重要程序,因此务请当事人在辩论时注意以下三点:1.辩论 ...
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。 第八条 仲裁委员会下设办事机构,办事机构设专职仲裁员、兼职仲裁员若干人办理劳动争议案件。 仲裁员的任命方法另行制定。 第三章 管辖与回避 第九条 市仲裁委员会 法律(1)条第三十五条 处理劳动争议的工作人员违反本规定的,由其所在单位给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。 第六章 附 ...
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争议调解工作整体水平的必然要求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》,明确了劳动争议调解协议书具有劳动合同的法律约束力,对劳动 仲裁机构和人民法院的工作联系制度,推广基层调解、仲裁调解和司法调解相衔接、人民法院委托工会诉前调解劳动争议案件等成功经验。(十二)各级工会要将劳动 ...
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被告所在地的中级人民法院管辖。 人民法院受理的人事争议案件,由主管劳动争议案件的民事审判庭审理。 八、人民法院审理人事争议案件,应当以国家有关的人事法律、法规 违反法律、法规强制性规定的,可以作为处理人事争议案件的依据。 九、本意见由重庆市高级人民法院审判委员会负责解释。 十、本意见自公布之日起实施。 ...
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日内结束;逾期未结束的,视为调解不成。第三章仲裁第十三条仲裁委员会处理劳动争议案件,应当组成仲裁庭,实行仲裁委员会领导下的一案一庭制度。仲裁庭由1名首席 》。第四十七条本规定具体应用问题由省人事劳动行政主管部门负责解释。第四十八条本省经济特区以外地区的劳动争议仲裁参照本规定执行。第四十九条本规定自发布 ...
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。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条劳动仲裁员(含兼职仲裁员)办理劳动争议案件,适用本规定。劳动仲裁机构直接参与案件程序和处理的其他工作人员,依照本规定 仲裁员资格,解聘仲裁员职务;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第十四条本规定由广东省劳动争议仲裁委员会办公室负责解释。第十五条本规定自印发之日起实行...
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流动争议,适用本规定。 企业与职工因职工辞职、自动离职发生的劳动争议适用《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》。关联法规:国务院行政法规(1)条第三条 ,或补正已下达的仲裁文书的,应下达裁定书。 第二十二条 仲裁机关处理争议案件,应在60日内结案。 第二十三条 仲裁机关制作的调解书、裁决书、裁定书, ...
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五)正在接受审查尚未结案的人员发生的人事争议;?(六)按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定属于劳动争议仲裁的争议。?关联法规:国务院行政法规(1)条 主管机关或监察机关给予行政处分;构成犯罪的,提请司法机关依法追究刑事责任。?第十一章归档??第六十一条人事争议案件处理终结后,应将处理过程中形成 ...
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委员会不受理下列人事争议案件:(一)国家机关、事业单位和社会团体因人事任免、奖惩、人员调整等发生的人事争议;(二)在法院、检察院及公安、司法行政、国家安全 )按《中华人民共和国劳动法》规定属于劳动争议仲裁的争议。关联法规:全国人大法律(1)条第四章 案件管辖第十六条市人事争议仲裁委员会管辖下列人事争议 ...
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