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陕西省
劳动
厅关于当前
劳动
争议仲裁若干问题的处理意见
劳动
关系"后发生争议,应按履行
劳动
合同
争议受理;同时,企业在理顺
劳动
关系方面因和职工在解除
劳动
关系和企业因
经济
补偿金
发生争议,应按不同案由予以受理
劳动
争议渠道的,要积极引导当事人代表通过仲裁程序解决
纠纷
。明显违反
劳动
法律法规的案件,要尽快提交
劳动
监察部门依法处理。重大突发事件发生后,各地必须立即向 ...
//www.110.com/fagui/law_61840.html-
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