1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（4）因工作时间、 书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。 三是调整了有关鉴定的规定。根据现行规定，在仲裁活动中，遇有需要勘验或鉴定的问题， ...
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争议案件；(五)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者发生的劳动争议案件；(六)外省、市企业驻京办事机构或分支机构与劳动者发生的 送达双方当事人之日止的期间。下列期间不计入审限：(一)公告期间；(二)鉴定期间；(三)审理当事人提出的管辖异议及仲裁委员会处理管辖争议的期间；(四)法律 ...
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责任。第六条 因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、支付劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 因用人单位未 社会团体依职权制作的公文书证的证明力一般大于其他书证； (二) 物证、档案、鉴定结论、勘验笔录或者经过公证、登记的书证，其证明力一般大于其他书证、 ...
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依法为劳动者缴纳社会保险负举证责任。因用人单位存在其他违法情形导致劳动者提出解除劳动合同而发生劳动争议的，由用人单位对是否存在违法情形负举证责任。 第五条依有关 社会团体依职权制作的公文书证的证明力一般大于其他证据；(二)物证、档案、鉴定结论或者经过公证、登记的书证，其证明力一般大于其他书证、视听资料 ...
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、事业、机关、人民团体与职工(包括合同工、临时工、季节工、农民轮换工)签定的劳动合同进行审查、鉴定，并予以证明。 二、劳动合同鉴证包括以下内容：1.签定劳动 的收支以及预决算情况，报同级财政部门；各省、自治区、直辖市和计划单列市的劳动行政部门应报劳动部。 十七、各地可根据本暂行办法，制定本地的实施办法 ...
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合同履行情况的责任和权力”的规定，以及一九八七年七月三十一日国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》第二十七条关于“仲裁委员会进行仲裁，应当收取仲裁费”的规定 、人民团体与职工（包括合同工、临时工、季节工、农民轮换工）签定的劳动合同进行审查、鉴定，并予以证明。二、劳动合同鉴证包括以下内容：１．签定 ...
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仲裁委员会批准后可适当延长，但最长延期不得超过三十日。对于请示待批，工伤鉴定，当事人因故不能参加仲裁活动，以及其他妨碍仲裁办案进行的客观情况，应视为仲裁 为十五年。第十章仲裁费用第六十条仲裁委员会受理劳动争议案件，应当按照《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》收取仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件 ...
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企业劳动争议处理条例》、原国家物价局和财政部联合颁布的《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》、《广东省行政事业性收费管理条例》等规定，经省人民政府同意 依法申请复制与本案有关的材料、仲裁文书的实际费用；（三）当事人申请第三方进行鉴定、勘验、翻译、公告的费用；（四）证人、鉴定人、翻译人员出庭的交通费 ...
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有关工资、社会保险、福利、职业技术培训、职业技能鉴定、劳动保护的规定发生的争议； (三)因履行劳动合同发生的争议； (四)法律、法规、规章规定应当依照 调解委员会的办事机构设在企业工会委员会。调解委员会成员名单应报送地方总工会和地方劳动争议仲裁委员会备案，并接受其业务指导。第九条没有成立工会组织的企业 ...
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）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作 退庭的，可以缺席裁决。第三十七条 仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定；当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定 ...
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