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甘肃省
劳动
争议处理暂行规定
仲裁员必须熟悉劳动业务,具有一定的劳动法律知识,坚持原则,秉公办事,
能
胜任
劳动争议仲裁
工作
。 仲裁员资格由省劳动和社会保障行政部门按照规定的条件考核确认, 案件经上级同意后可移送上一级仲裁委员会处理。第二十六条发生劳动争议的用人单位与
劳动者
不
在同一个仲裁委员会管辖行政区域内的,由劳动合同履行地或者发放 ...
//www.110.com/fagui/law_302198.html-
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