劳动能力鉴定结论通知书有 -法律法规搜索

北京市劳动争议仲裁委员会北京市劳动争议仲裁办案规范（试行）

当事人可以质询；仲裁庭调取的证人证言，由仲裁员宣读，并询问当事人有无异议。第五十五条当事人对鉴定结论提出异议的，仲裁庭应当审查，并决定是否需要重新鉴定仲裁委员会应当自收到集体劳动争议申诉书之日起三日内作出受理或不予受理的决定。仲裁委员会在作出受理决定的同时，组成特别仲裁庭，用通知书的形式通知当事人； ...

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江苏省劳动争议仲裁证据审核暂行规则

规定，结合我省劳动争议仲裁实际情况，制定本规则。一、当事人举证第一条劳动争议仲裁证据有下列七种： (一) 书证； (二) 物证； (三) 视听资料； (四) 证人证言； (五) 当事人陈述； (六) 鉴定结论； (七) 勘验笔录。第二条申诉人向仲裁委员会申诉或者被诉人提出反诉，应当附有符合 ...

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浙江省劳动争议仲裁委员会关于劳动争议仲裁证据若干问题的规定

证据的法律后果。仲裁委员会指定的举证期限一般不少于十五日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书之日起计算。对申诉人在30人以上的集体争议案件，举证期限由仲裁社会团体依职权制作的公文书证的证明力一般大于其他证据；(二)物证、档案、鉴定结论或者经过公证、登记的书证，其证明力一般大于其他书证、视听资料 ...

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北京市劳动保障局关于印发《北京市人事争议仲裁委员会组织规则》、《北京市人事仲裁办...

不影响仲裁程序的进行。决定不予受理的，应当在作出决定之日起5日内将不予受理通知书送达申请人。立案后发现不符合立案条件的，应告知申请人撤诉；申请人不撤诉的，应及时五）当事人的陈述；（六）鉴定结论；（七）勘验笔录。第三十五条书证应提交原件，物证应提交原物。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片 ...

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劳动部关于颁发《劳动争议仲裁委员会办案规则》的通知

仲裁委员会批准后可适当延长，但最长延期不得超过三十日。对于请示待批，工伤鉴定，当事人因故不能参加仲裁活动，以及其他妨碍仲裁办案进行的客观情况，应视为仲裁的，应当说明理由。第四十条受理通知书送达或受理布告公布后，当事人不得有激化矛盾的行为。第四十一条仲裁庭处理集体劳动争议应先行调解，或者促成职工代表与 ...

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天津仲裁委员会仲裁暂行规则

主任指定１名仲裁员作为独任仲裁员。第二十三条申请人和被申请人在接到本委员会的仲裁受理通知书和仲裁答辩通知书后，应按规定的时间选定仲裁员或书面委托本委员会主任指定仲裁员。第二十四第三十八条证据有下列几种：（一）书证；（二）物证；（三）视听资料；（四）证人证言；（五）当事人的陈述；（六）鉴定结论；（七） ...

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云南省人民政府办公厅关于印发昆明仲裁委员会仲裁暂行规则的通知

时，应当由当事人共同选定或者由仲裁委员会主任指定仲裁员。第二十三条当事人自收到受理通知书之日起１５日内没有约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的，由仲裁委员会主任指定主要有：书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复印品、照片、副本、节录本。 ...

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