办法》第四条、第三十四条规定，现就当前劳动争议仲裁工作有关问题，提出以下处理意见。一、下列下岗方面劳动争议应予受理1．职工因下岗问题和用人单位发生争议； 3．因工作调整和单位在办理离职手续和转移"两项基金"而发生争议；4．因内退及生活费引起的劳动争议。五、积极稳妥地做好集体争议和突发事件的处理。1．对 ...
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、各级审核员、认证机构、认证用人单位及公众、政府部门、个人等方面的投诉和争议的处理。3职责全国职业安全健康管理体系审核员注册委员会(以下简称安注委)办公室负责有关 当收到复议正式申请时，安注委办公室应在三十天内成立一个复议工作小组处理该项工作。复议工作小组应采用回避原则，其成员应满足下列条件：a)由安 ...
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驻渝办事机构、分支机构发展迅猛。同时，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动争议调解仲裁法》）对省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门赋予了更 处理。根据该规定，现决定对《重庆市劳动争议处理实施办法》第十一条规定的市仲裁委员会管辖范围进行调整，对部分劳动争议案件委托属地管辖。调整后， ...
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第一条 为确保建设工程质量(以下称“工程质量”)，维护工程建设各方当事人的合法权益，认真做好工程质量投诉的处理工作，依据《中华人民共和国建筑法》等有关法规，制定本 到的检举、揭发、控告材料及有关情况透露转送给被检举、揭发、控告的人员和单位。任何组织和个人不得压制、打击、报复、迫害投诉人。第十五条 接待 ...
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处理费。１．劳动争议案件每件受理费标准是：３人以下的，２０元；４至９人的，３０元；１０人以上的集体劳动争议案件，５０元。２．处理费按实际开支收取 时，可申请减交、缓交或免交，具体由仲裁委员会办公室审批。八、败诉方当事人是单位的，仲裁费按下列办法支付：企业从税后留利或利润留成中支付；机关、事业、人民团体 ...
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的，可责令退出仲裁庭。违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，报请公安机关处理；触犯刑律构成犯罪的，报送司法机关依法追究刑事责任。（三）核对当事人及 的争议焦点有无异议。首席仲裁员或独任仲裁员告知当事人在以下的庭审调查及庭审辩论活动中应围绕争议焦点展开。――首席仲裁员或独任仲裁员(三)证据质证。分两 ...
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人事仲裁公正厅管辖国务院各部委、各直属机构、办事机构、部委管理的国家局（以下简称行政机关），国务院直属的事业单位，国务院各部委、各直属机构、办事机构、部委管理的国家局直属 正厅处理案件的程序（一）对第三条第（一）项所列案件的处理程序依照《国家公务员申诉控告暂行规定》执行。（二）对第三条第（二）、（三） ...
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有重大影响的案件，由市仲裁机关管辖。争议金额在五百万元以下的案件，由区、县仲裁机关管辖。四、仲裁费可用于经济合同仲裁委员会所需工作经费，但应建立帐 的监督。五、经济合同仲裁委员会在处理经济合同纠纷案件时，需要查阅与案件有关的档案、资料、原始凭证或需调查取证时，有关单位应予协助。需要现场勘察或对物证进行 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条本规定适用于本省行政区域内企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之建立劳动关系 争议案件，仲裁委员会应当组成特别仲裁庭进行处理。 仲裁庭对重大疑难劳动争议案件的处理，可以提交仲裁委员会讨论决定；仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。第二十二 ...
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收费管理办法第一条为规范劳动争议仲裁收费，维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（1993年国务院令第117号）、原国家物价局、 处理费给付申诉人，或申诉人凭裁决书和收费票据由法院在执行时一并执行。第三条劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的 ...
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