当庭认定当事人提交的证据。第四十九条案件存在多个事实或证据较多时，可以要求当事人逐项陈述事实或者逐个出示证据并质证。第五十条涉及国家机密、商业秘密的 作出决定。维持部分裁决的，该裁决即具有法律效力，用人单位如不执行，职工可以申请人民法院强制执行。对案件的其他问题，仲裁委员会应继续审理，在案件处理终结的 ...
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。被申诉人没有提交或者不提交答辩书的，不影响案件的处理。仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。第十七条仲裁委员会决定受理人才流动争议案件后，对情节 ，当事人一方在规定的期限内不履行裁决的，另一方可以申请人民法院强制执行，作出裁决的仲裁机构也可以申请人民法院强制执行。第三十一条对干扰调解、仲裁活动， ...
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效力的调解书和裁决书，应当履行。一方当事人拒不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。此外，对部分条款的表述、文字予以修改，并对条文顺序作相应 在调解协议上签名或者盖章，并经仲裁委员会确认后，即具法律效力。当事人要求制作调解书的，仲裁委员会应当制作调解书送交当事人。当事人拒收调解书的，不影响调解 ...
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之一的，应当自行回避；当事人也有权以书面或口头形式向仲裁庭或仲裁委员会要求其回避：（一）是本案的当事人或者当事人、代理人的近亲属的；（二 申请，由仲裁委员会提请同级人民政府人事行政部门依法督促执行；对属于人民法院强制执行范围的裁决书，也可以申请人民法院强制执行。第二十八条人事争议属于人民法院受理范围的 ...
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回避申请：(一)是本案的当事人或者是当事人、代理人近亲属的；(二)与本案有直接利害关系的； (三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响案件公正处理的 法律效力。一方当事人不履行发生法律效力的调解书或者裁决书，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第六章法律责任第四十四条人事争议案件当事人和其他仲裁 ...
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条件： （一）申请人必须是与本案有直接利害关系的当事人； （二）有明确的被诉方和具体的申诉理由、申请要求及有关证据； （三）属劳动争议仲裁 依照规定的期限自动履行。 一方当事人期满不起诉又不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 第二十五条 劳动争议仲裁委员会对已经发生法律效力的裁决认定确有 ...
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； (二)部属、省属国有企业发生的劳动争议； (三)省仲裁委员会认为应当由本会直接处理的劳动争议。第二十三条地(州、市)仲裁委员会受理本行政区域内的下列劳动 ，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第四十三条仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起60 ...
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被诉人是法人的，应写明法定代表人的姓名，职务；3、申请的理由(事实和经过)和要求；4、证据、证人姓名和地址、电话，并附有原技术合同副本，来往信件、 期限内必须履行，当事人一方在规定的期限内不履行仲裁决定的，另一方可以申请人民法院强制执行。 第四章简易程序第二十三条本机关对于事实清楚、情节简单、争议不大 ...
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质量争议仲裁时效有特殊规定的，从其规定；（二）农作物种子和有特殊质量保证期要求的商品，在农作物生长期和质量保证期内提出；（三）当事人之间有时效约定的， 十八条对仲裁机关的仲裁决定当事人应当履行。当事人一方在规定的期限内不履行，另一方可以申请人民法院强制执行。第六章附则第二十九条商品质量争议仲裁可以收取 ...
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委员会（以下简称调解委员会）申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁后，可以向仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以 ，应当按照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十八条仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起６０ ...
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