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一定的自主权;(2ぉ对公证人员可以实行在不改变原有身份性质的前提下,以合同的签订与否来确定其是否受聘、待聘或解聘;(3ぉ允许突破编制限制,从社会上招聘符合条件 -40%提取奖金;完不成定额的,按比例扣罚奖励工资。(二ぉ法律服务所内的招聘人员,一律实行效益浮动工资,上不封顶,下不保底。具体分配比例,由各 ...
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