依法为劳动者缴纳社会保险负举证责任。因用人单位存在其他违法情形导致劳动者提出解除劳动合同而发生劳动争议的,由用人单位对是否存在违法情形负举证责任。 第五条依有关 证人出庭作证,并告知其应当如实作证及作伪证的法律后果。 第三十三条证人应当具备相应资格。不能正确表达意志的人,不能作为证人。待证事实与其年龄 ...
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受托人可以是自然人,也可以是法人、非法人团体。4.凡与个人人身有密切联系的法律行为,一般不能委托他人代理。如收养子女、立遗嘱、写声明书等。 根据需要与可能,进行回访检查、监督执行。 (三ぉ关于合同的变更与解除的公证1.当事人双方协商一致,可以变更或者解除合同,但不得因此损害国家利益和影响国家计划的执行 ...
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的,由主张有代理权一方当事人承担举证责任。第六条 因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、支付劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的 通知证人出庭作证,并告知其应当如实作证及作伪证的法律后果。 证人因出庭作证而支出的合理费用,由提供证人的一方当事人先行支付,由败诉方一方当事人承担。第 ...
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下列劳动争议适用本法:(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(3)因除名、辞退和辞职、离职 万人、兼职仲裁员为1.4万人。三是仲裁员非专业化,致使人员经常变动,一些仲裁员的法律和业务知识不够,缺乏劳动争议处理经验。四是劳动争议仲裁工作经费不足,一些机构 ...
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仲裁委员会先于人民法院接受申请并已作出决定,以仲裁委员会的决定为准。第五条仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止、失效或无效以及存在与否,均不影响仲裁 责任的分配原则与要求,举证期限,逾期提交证据、不提交证据以及举证不能的法律后果。举证期限可以由当事人协商一致,并经仲裁庭认可。当事人应当在举证期限内 ...
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仲裁的意思表示;(二)仲裁事项;(三)选定本仲裁委员会的意思表示。第五条仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效以及存在与否,不影响仲裁协议的效力 的意见。规则修改主要体现在以下几个方面:(一)关于当事人未对仲裁协议的效力提出异议的法律后果的规定(见新规则第六条)。原规则关于当事人对仲裁协议的 ...
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;(二)事业单位工作人员与所在单位之间因辞职、辞退、履行聘用合同发生的争议;(三)法律、法规规定可以仲裁的其他人事争议。民办非企业单位与其聘用的工作 的期限内提出证据,或者虽提出证据但不足以证明当事人主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。因单位作出的辞退、减少工资福利报酬、计算工作年限等决定而 ...
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请求仲裁的意思表示;(二)仲裁事项;(三)选定本仲裁委员会的意思表示。第八条 仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效以及存在与否,不影响仲裁协议的效力 期限内提出证据,或者虽提出证据但不能证明其主张的,承担举证不能的法律后果。第四十二条 当事人对自己提交的证据应当进行分类、编订,对证据的来源 ...
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赠与;(六)企业职工解除劳动关系;(七)依法向社会发行彩票、各类奖券的活动;(八)借款合同,借款合同项下的保证合同、抵押合同、质押合同;(九)法律、法规规定应当 市、区司法行政机关给予停止执业三个月至一年或者延缓注册一年的处罚;情节或者后果严重的,可以建议有权机关给予吊销公证员执业证、注销公证员资格的 ...
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企业的兼并、联营、租赁及产权转让合同;(四ぉ房屋的赠与、继承和有关房产所有权转移的涉外和涉港、澳、台的法律行为;(五ぉ企业、事业单位以不动产、机器 的,应当向公证处申请或者委托他人代理申请。遗嘱、遗赠扶养协议、赠与、亲子认领、收养、解除收养、委托、声明、生存、签名印鉴和其他与当事人人身有密切关系的事项 ...
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