不予减免。第五章开庭前的准备第二十条仲裁委员会受理的劳动争议案件,事实清楚、案情简单、运用法律法规明确的案件,可由仲裁委员会办公室负责人指定一名仲裁员独 证据较多时,可以要求当事人逐项陈述事实或者逐个出示证据并质证。第五十条涉及国家机密、商业秘密的证据,当事人提交仲裁庭的,仲裁庭应当予以保密。第五十一 ...
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应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。第十六条对事实清楚,案情简单,适用法律法规明确的案件,可由仲裁委员会指定 劳动争议仲裁收费管理办法》收取仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行,由申诉人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费包括差旅费、勘验费、 ...
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劳动争议仲裁工作的质量和效率,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规定,现就加强兼职劳动仲裁员队伍建设的有关问题提出如下意见。一、进一步做好兼职 、工会、企业组织(企业联合会/企业家协会)要把推荐和聘任兼职劳动仲裁员当作一项重要工作来抓,按照国家对劳动仲裁员的基本条件和要求,将政治觉悟高、业务 ...
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合同履行情况的责任和权力”的规定,以及一九八七年七月三十一日国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》第二十七条关于“仲裁委员会进行仲裁,应当收取仲裁费”的规定 进行管理、监督、检查的一种措施。劳动合同鉴证实行自愿原则,由劳动行政部门的劳动仲裁机构依据国家有关法律、法规和政策,对各类企业、事业、机关 ...
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合同履行情况的责任和权力”的规定,以及一九八七年七月三十一日国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》第二十七条关于“仲裁委员会进行仲裁,应当收取仲裁费”的规定 劳动合同职工一方是否在十六周岁以上;2.劳动合同内容是否符合国家的法律、法规和有关政策规定,当事人双方责任、权利、义务是否明确、可行;3. ...
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培训,经考试合格颁发资格证书。第五条劳动争议仲裁调解窗口的职责:(一)负责接待来访、政策咨询,宣传、贯彻劳动法律、法规;(二)指导用人单位与劳动者签订劳动 有其他关系,可能影响公正调解的。第十一条街镇劳动争议仲裁调解窗口兼职仲裁员调解劳动争议案件应依法、公正,违反国家和本市有关规定的应承担相应的法律 ...
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并颁发由国家劳动和社会保障行政部门统一监制的仲裁员资格证书。取得仲裁员资格的,方可在一个仲裁委员会担任专职或者兼职仲裁员。关联法规:全国人大法律(1) 仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章,并送达双方当事人。调解书自送达之日起具有法律效力。 调解未达成协议的,或仲裁调解书送达当事人反悔的,以及当事人拒绝接收 ...
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的姓名、职务和照片在公开场所公示。第四条劳动仲裁员履行职务,应当自觉接受上级劳动仲裁机构和本级劳动仲裁机构,各级国家权力机关和人民政府,社会各界和劳动争议 活动中徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权的;(十五)法律法规规章规定其他应当接受监督的情形。第七条对劳动仲裁员实施监督,可以采用下列形式:(一)设置投诉 ...
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劳动争议调解仲裁法》)由十届全国人大常委会第三十一次会议审议通过,并由国家主席胡锦涛签署第80 号主席令公布,自2008年5月1日起施行。继《 内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:适用法律、法规确有错误的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;违反法定程序的;裁决所根据的证据是伪造的;对方 ...
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可以检查、指导下级仲裁委员会及其办事机构的工作。 各级仲裁委员会可以互相委托办理有关劳动争议事项。 第九条 仲裁委员会可以邀请仲裁工作人员和与争议事项有关的部门 法律(1)条第十四条 仲裁工作人员必须做到: (一)熟悉国家有关法律和劳动法规、政策; (二)坚持实事求是,公道正派,依法办案,不徇私情; ...
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