人事处理决定是否显失公正；(六)被申诉的机关有无超越职权或者滥用职权的情形；(七)处理本案适用法律、法规和政策是否适当；(八)作为定案根据的证据是否确切；( 。第十八条公正委员会通过阅卷、评议，应当按照少数服从多数的原则，对案件如何处理提出明确意见。第十九条案件审理结束后，公正委员会应当按照《暂行规定 ...
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原人事处理决定是否显失公正；（六）被申诉的机关有无超越职权或者滥用职权的情形；（七）处理本案适用法律、法规和政策是否适当；（八）作为定案根据的证据 笔录。第十八条公正委员会通过阅卷、评议，应当按照少数服从多数的原则，对案件如何处理提出明确意见。第十九条案件审理结束后，公正委员会应当按照《暂行规定》的 ...
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