，承担案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用管理等日常工作。第十条仲裁委可以聘任国家机关工作人员、专家学者和法律工作者担任专、兼职仲裁员。专、兼职 案一庭的仲裁庭制度。仲裁委决定受理仲裁案件的，应当在案件受理的7个工作日内组成仲裁庭。仲裁庭应当由三名仲裁员组成，当事人可以在仲裁委提供的仲裁员名单中 ...
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处所进行的公证活动应相互配合和协作。第四条 公证处由公证员、助理公证员及其他工作人员组成。公证员、助理公证员经考核后统一由省司法厅任命。公证员、助理公证员在 完成调查。因故不能完成的，应在上述期限内函告委托公证处。第十七条 国家机关、团体和企业事业单位，对公证处要求提供的有关证据材料，应严肃对待，不得 ...
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之间因辞职、招聘等发生人才流动争议的，当事人均可依照本办法申请仲裁。国家机关工作人员因辞职、招聘等与单位发生争议，不适用本办法。第三条市和各区 一人、副主任二人和委员若干人组成。其成员人数必须是单数。仲裁委员会的组成人员，由同级人民政府（经济技术开发区的，须经经济技术开发区管理委员会）批准。仲裁委员会 ...
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，在有增编指标时可以择优转为国家公证人员。3．发展那些符合条件、热心公证工作的国家机关、城乡经济管理部门的干部，城市街道调解主任和厂矿企业的调解干部为公证 经济等，都有重要作用。各级司法行政机关要加强对公证工作的领导，加强思想政治工作，关心公证工作人员政治上的进步，业务水平的提高和生活待遇的改善。 ...
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企业、联营企业等和实行劳动合同制的劳动者在２５人以上的社会团体、事业单位、国家机关等）均应在１９９６年１２月３１日前按《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动 承担工作时，应在缺额３０日内进行替补。根据用人单位实际情况，调解委员会的工作人员可设专职，也可设兼职。４．劳动争议调解员必须经过培训、考核合格获得 ...
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的规定》(以下简称《若干规定》)和相关政策，并结合辖区内的审判实践，提出以下指导性意见：一、国家机关、事业单位、群团组织、社会团体与其属于事业编制的工作人员 的劳动争议，不适用《若干规定》的规定处理。 二、国家机关、事业单位、群团组织、社会团体与其工作人员因职称、职级、职务、年度考核等产生的争议，不 ...
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七条市仲裁委员会管辖下列人事争议案件案件：?(一) 本市行政区域内的国家机关、事业单位和社会团体与其工作人员之间发生的人事争议案件；?(二) 由市人事局直属人才交流服务 。当事人或当事人家属拒绝签收的，送达人应邀请有关组织的代表或其他有关人员到场见证，并在送达回证上写明情况，由送达人、见证人签名或盖章 ...
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第三章 受案范围第十四条人事争议仲裁委员会受理下列人事争议案件：(一)国家机关与公务员之间因录用、调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的 争议仲裁委员会有权提请有关机关和单位给予行政处分。第四十二条仲裁员及其他工作人员在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益或者 ...
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法规，结合本省实际，制定本规定。第二条本规定适用于本省行政区域内国家机关、人民团体的工作人员，企业事业单位具有干部身份（含聘用制干部，下同）的管理 ）应当设立仲裁委员会，负责处理本行政区域内发生的人才流动争议。仲裁委员会组成人员必须是单数，并报本级人民政府批准。仲裁委员会的办事机构设在同级政府人事行政 ...
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共和国企业劳动争议处理条例》（以下简称《条例》）与《劳动法》的衔接工作，经全国人大法制工作委员会同意，现就有关问题通知如下：一、关于劳动争议受案范围问题 劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的争议。在处理国家机关、事业组织、社会团体和本单位的工人，及与之建立 ...
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