企业、联营企业等和实行劳动合同制的劳动者在２５人以上的社会团体、事业单位、国家机关等）均应在１９９６年１２月３１日前按《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动 汇总备案，然后一并抄送市劳动争议仲裁委员会。５．对上述这些工作制度，各用人单位调解委员会应不断总结工作中的经验。发现问题，可及时与市总工会或市劳动 ...
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联络员受当地司法行政机关和公证处的监督和管理，在公证处指导下进行下列工作：(一)宣传公证制度及有关法律、政策；(二)传递公证信息，介绍公证事项；(三)接受公证处 调查。因故不能完成的，应在上述期限内函告委托公证处。第十七条 国家机关、团体和企业事业单位，对公证处要求提供的有关证据材料，应严肃对待，不得 ...
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的争议，保护单位和个人的合法权益，根据国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。第二条本规定适用于本省境内的国家机关、人民团体、企业事业单位的专业技术人员和管理 和同级人民政府交办的人才流动争议案件；（三）制定、完善人才流动争议仲裁的各项工作制度和措施；（四）监督、检查争议案件的处理和执行情况；（五）向 ...
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发生的争议，保护单位和个人的合法权益，根据国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。第二条本规定适用于本省国家机关、社会团体、企事业单位及中央在豫企事业单位与 贯彻执行国家有关人才流动的法律、法规和政策；（二）制定人才流动争议仲裁的各项工作制度和措施；（三）受理人才流动争议案件。第三章范围与管辖第八条 ...
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为规范人事争议仲裁（以下简称仲裁）活动，维护当事人合法权益，根据有关法律、法规规定，结合本省实际，制定本办法。第二条下列人事争议的仲裁，适用本办法：（ ，承担案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用管理等日常工作。第十条仲裁委可以聘任国家机关工作人员、专家学者和法律工作者担任专、兼职仲裁员。专、兼职 ...
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那些符合条件、热心公证工作的国家机关、城乡经济管理部门的干部，城市街道调解主任和厂矿企业的调解干部为公证联络员，作为公证机关的辅助力量，宣传公证制度，传递公证信息， 每个公证工作人员的职、责、权都要作明确规定，通过考德、考能、考勤、考绩，综合检查评定个人的工作情况，从公证收费的提留部分拿出适当比例作为 ...
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为依据，以法规政策为准绳。第五条仲裁委员会审理案件实行一次裁决制度。第六条本规定由市仲裁委员会负责组织实施，并对实施情况进行监督检查。第二章组织第 ：（一）专业技术人员和管理人员在人才流动中发生的争议。（二）国家机关面向社会公开招考工作人员中发生的争议。（三）外商投资企业、民办科研机构、乡镇企业等面向 ...
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省级各委、办、厅、局：为认真贯彻执行《云南省省级国家机关事业单位政府采购制度暂行规定》及《云南省省级政府采购实施细则》，依照《中华人民共和国招标投标法 ，是否符合公开、公平、公正、择优中标的招标原则。 3．审查评标委员会的组成和工作程序是否合理、合法，是否具有权威性、公正性、超脱性。 4．检查投标箱、 ...
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促进人才合理流动，根据国务院有关促进人才合理流动的规定，制定本规定。第二条本规定适用于本省境内国家机关、人民团体、企事业单位之间，单位和专业技术人员、 人事仲裁人员。第二十三条当事人干扰仲裁活动，阻碍人事仲裁人员执行公务，扰乱工作秩序和社会秩序的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关 ...
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委员由同级工会和经（贸）委的负责人担任。 仲裁委员会在同级人民政府领导下工作，仲裁委员会组成名单由同级人民政府批准。 第八条 仲裁委员会下设办事机构，办事机构 六章 附 则 第三十六条 执行国务院关于改革劳动制度的四个规定及省政府贯彻四个规定的实施细则的国家机关、事业单位和社会团体，因履行劳动合同发生 ...
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