超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 五是规定当事人对实行 单位所在地的劳动争议仲裁委员会中的任何一个劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。 三是规定双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的， ...
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，向国家规定的仲裁机构申请仲裁。现就技术合同仲裁收费及有关事宜通知如下：一、技术合同仲裁费(包括案件受理费和案件处理费)的收取(一)案件受理费争议金额 收费标准 、技术合同仲裁收费的管理技术合同仲裁收费主要用于：1、支付专职工作人员工资、补助工资、奖金和福利费，兼职工作人员的聘任费用；2、仲裁机构的 ...
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建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的， 工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生 ...
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的交通费、住宿费和误工补贴等费用。其中：交通费按实支付，住宿费按国家规定的标准支付，误工补贴按人均年收入计算。 五、劳动者一方当事人符合下列情形之一 ，具体由受理案件的仲裁委员会审批：(一)符合当地政府规定的最低生活保障对象的人员；(二)要求用人单位支付工伤医疗待遇、支付拖欠工资的农民工；(三)已经按 ...
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年国务院令第117号）、原国家物价局、财政部《关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和标准的通知》（[1992]价费字268号）等规定，制定本办法（以下简称 向具有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请缓、减免交仲裁处理费用：（一）享受最低生活保障人员，凭当地市政府民政部门当年发放的低保证明可予全免。（ ...
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