各省、自治区、直辖市司法厅(局ぉ公证管理处，国家公证处： 据外交部领事司告，阿根廷主管当局已决定不再要求前往阿旅游的中国公民提供个人工资收入公证书。因此，阿驻华使馆今后将不再要求中国有关申请人提供此类公证书。另，阿官方对我公证处出具的送往阿使用的 ...
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福建省司法厅公证管理处： 你处(85ぉ闽司函字第92号“关于美国驻香港领事馆要求当事人提供原雇主工资收入情况证明的请示”函收悉。经研究认为，美国驻香港领事馆要求申请人王美钦提供其在内地当保姆时的雇主陈修雄的职业及月薪情况证明，与王美钦申请赴美无关，是美方无理要求，故不予办理或变通办理有关公证证明。...
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。(二ぉ定额承包。所内工作人员中的国家干部(含司法助理员和调配干部ぉ的工资及福利待遇由乡镇(街道ぉ负担，招聘人员的报酬由法律服务所开支；或乡镇(街道 要按工作量收取一定报酬。五、引入激励机制，建立按劳分配，奖优罚劣，奖勤罚懒的工资、奖金分配制度，把个人收益与其业务水平和工作实绩挂钩，多劳多得，逐步扩大 ...
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。七、经费仲裁委员会的经费包含开办经费、办公设备经费、业务经费、工作人员工资福利经费、办公用房租金经费等。经费来源：省级财政拨款；当事人按规定交纳的 委员会办事机构工作人员以专职为主。凡从各级国家机关选调的在职人员，执行事业单位工资制度。在设立初期和过渡期间，为保持职工队伍稳定，纳入国家公务员制度范围 ...
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条人事争议仲裁委员会受理下列人事争议案件：(一)国家机关与公务员之间因录用、调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议；(二)事业单位与职员 事业单位发生的人事争议案件；(三)跨区、县(市)的人事争议案件；(四)当事人工资关系或者当事人住所在本市的跨省(自治区、市)的人事争议案件。第十七 ...
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单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；(三)因履行劳动合同发生的 委员会对确属下列紧急情形之一的劳动争议案件，经过初步审理后，可以采用部分裁决的形式裁决用人单位支付职工工资、医疗费：1．企业无故拖欠、扣罚或停发工资 ...
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责任的一般原则。同时，考虑到用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者的档案、工资发放、社会保险费缴纳、劳动保护提供等情况和材料，劳动者一般无法取得和提供，因此对 效力：（1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（2）因执行国家的劳动标准在工作时间、 ...
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见附件ぉ。2．声明书有关死者生前对其家属供养情况的陈述，要注意结合死者的工资收入和日常生活支出情况，要实事求是、合情合理。3．办理声明书公证书，应要求当事人提供 、出生日期(详至年、月、日ぉ、现在住址。二、死者死亡时声明人的职业，工资或者其他劳动收入状况。三、声明人与死者的关系。四、死者生前供养的其他 ...
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对不愿人股或拿不出资金而人不了股的职工，因降低劳动报酬、停发工资应按工资争议受理；解除劳动关系的应按履行劳动合同争议处理。2．改制企业与原企业不 审理，要按照就地、就近、及时的原则进行处理。特别是对非国有企业收取风险抵押金，拖欠工资而法人携款潜逃、关门走人的集体争议，应主动和工商、公安、法院联系。2． ...
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用人单位开除、除名劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、职业培训、社会保险、福利、工伤待遇、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同、集体合同（工资集体协议）、聘用协议发生的争议；（四）因经济性裁减人员发生的争议；（ ...
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