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对主任的奖惩。(3ぉ建立主任基金。实行差额预算和自收自支管理方式的律师事务所主任可以在年终结余的事业发展基金中提取本所年业务收入的2-3%作为主任基金,用于 超额完成定额目标的,可提取超收部分的30%给予酬。未完成目标数的不得奖。设立公证处主任基金,基金额从年终收入节余中按5%提取。用于开发业务和对 ...
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