为妥善及时处理房地产纠纷，保护当事人的合法权益，维护正常的生产、工作、生活和社会秩序，加强和促进城市房地产建设和管理，根据国家有关规定，结合我市实际情况， 第六十二条当事人干扰调解、仲裁活动，扰乱工作秩序，或者阻碍国家工作人员执行职务时，按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理；构成犯罪的 ...
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和省有关人才流动方面的政策和规范性文件为准则，坚持有利于社会主义经济建设和社会生产力发展，有利于人才合理分布和使用的原则，维护当事人的合法权益，着重调解 当事人干扰仲裁活动，阻碍人事仲裁人员执行公务，扰乱工作秩序和社会秩序的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定予以处理。关联法规： ...
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条 为妥善处理劳动争议，保护企业和职工的合法权益，维护正常的生产秩序和社会秩序，促进厦门经济的发展，根据有关法律、法规，结合厦门经济特区实际，制定本 十四条 当事人干扰调解、仲裁活动，扰乱工作，生产秩序或者拒绝、阻碍仲裁机关工作人员执行职务的，按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理；构成 ...
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1）条第三条仲裁人才流动争议，应坚持有利于社会主义市场经济体制的建立和发展社会生产力，有利于人才的合理分布和调动人才积极性的原则。第四条人才流动争议仲裁 处理。第二十四条当事人阻碍、干扰仲裁人员执行公务，扰乱仲裁工作秩序，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处理。关联法规：全国人大 ...
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内部发生的劳动争议，保护企业行政和职工的合法权益，维护正常的生产秩序和社会秩序，根据国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》和省人民政府颁布的《广东省 遵守劳动纪律，照常进行生产（工作）。当事人干扰调解，扰乱工作、生产秩序的，按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理。构成犯罪的，由司法 ...
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仲裁人才流动争议，要依照国家法律、法规和政策规定，坚持有利于社会主义建设和发展社会生产力，有利于人才的合理分布，有利于发挥人才作用的原则。人才流动的基本方向 行政措施，或者强制执行。第二十八条当事人干扰仲裁活动，扰乱工作秩序，按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处理。关联法规：全国人大法律（ ...
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促使当事人互相谅解，达成协议。协议内容不得违背法律、法规、规章和政策，不得损害社会公共利益和他人的合法权益。第二十八条调解达成协议的，应当制作调解书。 九条参加仲裁活动的当事人和有关人员，扰乱仲裁秩序，拒绝、阻碍仲裁员执行职务的，由公安机关按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理；构成犯罪 ...
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需要仲裁的人才流动争议。第三条人才流动争议仲裁必须坚持有利于社会主义市场经济和社会生产力的发展，有利于人才的合理配置，有利于充分发挥人才作用的原则，以事实 措施强制执行。第三十条当事人干扰仲裁活动、扰乱工作生产秩序或者阻碍仲裁工作人员执行公务的，公安机关按照治安管理处罚的有关规定处罚；构成犯罪的，依法 ...
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