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内容:(一)争议是否属于劳动争议,是否依法可以提起申诉;(二)申诉人与本案是否有直接利害关系,被诉人是否明确,申诉请求是否明确、具体;(三)申诉书是否符合要求; 第十七条仲裁委员会办公室负责人应自填表之日起七日内做出决定;决定不予受理的,制作《不予受理决定书》,于决定作出之日七日内送达申诉人;决定受理 ...
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全市有重大影响的劳动争议,可以由市劳动争议仲裁委员会直接受理。各区(市)劳动争议仲裁委员会按照规定受理辖区内除本条第一款、第二款规定以外的用人单位 受理决定,并书面告知当事人。对劳动争议仲裁委员会决定不予受理的劳动争议,当事人可以自收到不予受理决定书之日起十五日内向人民法院起诉。第二十九条被诉人应当自 ...
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五市(县)辖区内各类用人单位,与劳动者发生争议后,由各市(县)劳动仲裁部门直接处理。 为方便劳动者就地处理劳动争议,凡乡镇区域内的用人单位,劳动者可以 ,当事人可以自收到不予受理决定书之日起十五日内向人民法院起诉。 办理时限: 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的45日内作出,案情复杂的经批准可延长15日。 ...
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的人事争议案件,案情重大复杂,当事人协议选择省仲裁委员会管辖的,省仲裁委员会可以直接受理。由县(市、区)仲裁委员会管辖的人事争议案件,案情重大复杂,当事人 的,应当自作出决定之日起7日内,将受理决定书送达申请人,并将受理决定书和仲裁申请书副本送达被申请人就定不予受理的,应当书面通知当事人,并说明理由。 ...
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被申请人,并将仲裁申请书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当向申请人出具《不予受理决定书》,载明不予受理的理由。第十八条 被申请人应当自收到申请书 有下列行为之一的,人事争议仲裁委员会可以对其批评教育,责令改正;有关单位对直接责任人应当予以行政处分;违反冶安管理秩序的,由公安机关予以处罚;构成犯罪的 ...
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有必要,可以提请上级仲裁机构处理。上级仲裁机构有权向下级仲裁机构交办案件或直接受理下级仲裁机构所管辖的案件。第四章仲裁程序第十二条申请仲裁的当事人 不同的意见,必须记录在案。第二十条仲裁机构裁决案件后,应当在五日内制作仲裁决定书,由仲裁委员会主任或副主任署名,加盖仲裁委员会印章后,送达双方当事人。第二 ...
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日起六个月内结案。有特殊情况需要延长的,由同级仲裁委员会主任批准。第二十四条已受理的案件,申请人要求撤回申请,被申请人又无异议的,是否准许, 案件,应当另行组成仲裁庭处理。第三十五条当事人对已经发生法律效力的的仲裁决定书,必须履行。一方当事人不履行的,对方当事人可以向房屋所在地的基层人民法院申请执行。 ...
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等纠纷;(三)其它应由房地产管理部门管理的房地产纠纷。 第八条仲裁委员会不受理下列房地产纠纷:(一)人民法院正在审理和已经审理终结的;(二)已由仲裁委员会审理 所缴仲裁费用不予退还。 第二十六条房地产纠纷仲裁决定书应在闭庭次日起十五日内直接送达双方当事人;直接送达有困难的,可以挂号邮寄送达,以挂号回执 ...
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上述证据的纠纷,仲裁庭可以不召集纠纷当事人开庭即直接评议裁决。 第三十七条 纠纷当事人对仲裁决定不服的,可在收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;逾期不 八条 仲裁机构仲裁纠纷案件,应当在决定受理纠纷之日起三个月内仲裁终结,有特殊情况需要延长的,由仲裁机构主任批准。延长期一般不得超过三个月。 ...
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的原则进行。 第二章 组织机构与仲裁员 第六条 各级消费纠纷仲裁委员会,经同级人民政府批准,分别由工商行政管理、标准计量、物价、卫生防疫等部门和消费者协会的人员组成 当事人对仲裁委员会所作的仲裁不服的,在收到仲裁决定书之日起十五日内,可以申请复议,也可以直接向人民法院起诉。逾期不申请复议,又不向法院 ...
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