好、业务能力强、办案水平高的骨干仲裁员。对初次聘任的仲裁员，必须进行岗前培训，加强业务知识和职业道德的教育。对在岗仲裁员要积极创造条件，定期或不定期地 各技术合同仲裁机构发布。六、切实解决好仲裁裁决的执行问题技术合同仲裁实行协议仲裁的原则，当事人有自愿选择仲裁的权利，相应地负有自觉履行仲裁裁决的义务。 ...
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辞职、自动离职发生的争议； (二)因执行国家有关工资、社会保险、福利、职业技术培训、职业技能鉴定、劳动保护的规定发生的争议； (三)因履行劳动合同发生 。第十五条调解委员会调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿原则。经调解达成协议的，制作调解协议书，由调解委员会主任和双方当事人签章，并加盖调解委员会印章 ...
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二）涉外收养；（三）公证遗嘱；（四）公派出国留学人员与选派单位签订的出国留学协议；（五）境外国有资产以个人名义进行产权注册办理的委托协议书；（六）拆除代管 十二）财产状况、资信情况、商业票据及物权、知识产权、债权债务；（十三）技术转让、专利转让、技术培训、聘用合同；（十四）中外人才、设备、技术引进合同 ...
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、自治区及地(市ぉ司法行政机关每年要对律师进行专项强化培训，把律师参加培训的情况，作为评聘晋升专业技术职务和年检注册登记的必备条件；6、律师都要 办法，实行灵活收费。在目前公证收费偏低的情况下，允许各地按照“优质优价，协议收费”的原则，积极探索有利于实现公证人员价值补偿且不违背国家收费标准的有效方式， ...
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以及在工资、社会保险、福利、培训、劳动保护、退休、考工定级、职称申报中发生的争议；(四)企业单位与管理人员、专业技术人员之间在履行聘任合同或者聘用 征询双方当事人的最后意见；(七)根据当事人的意见，当庭进行调解；(八)调解达不成协议的，应当休庭合议并及时作出裁决；(九)宣布仲裁裁决。对当庭难以作出裁决 ...
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以及在工资、社会保险、福利、培训、劳动保护、退休、考工定级、职称申报中发生的争议；(四)企业单位与管理人员、专业技术人员之间在履行聘任合同或者聘用 征询双方当事人的最后意见；(七)根据当事人的意见，当庭进行调解；(八)调解达不成协议的，应当休庭合议并及时作出裁决；(九)宣布仲裁裁决。对当庭难以作出裁决 ...
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规则。 第二条本规则适用于当事人之间在贸易、投资、金融、证券、知识产权、技术转让、房地产、工程承包、运输、保险以及其它商事、海事等领域的争议的调解 条款的内容如下：“本协议书对各方当事人均有约束力。任何一方均可将本和解协议提交中国国际经济贸易仲裁委员会，请求该会按照现行有效的仲裁规则进行仲裁。各方同意 ...
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；(二)公民的婚前财产协议；(三)债务的担保、履行或承认，以及诉讼时效内主张债权的行为；(四)有价证券的发行、上市；(五)商标、专利、专有技术等知识产权的 证》未经注册者不得继续执业。第二十一条省设立公证员协会，负责对公证员的培训、学术交流、会员管理，受省司法行政机关授权或委托负责组织公证员考试、考核 ...
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助理仲裁员若干人，办理房地产纠纷案件。专职仲裁员一般应具有大专以上学历并受过法律业务培训，有较高的政治、业务素质和职业道德，具备独立的办案能力。第十条仲裁 工作单位、职务和地址；(三)案由、纠纷的主要事实、责任和调解理由。(四)协议内容和费用的承担。调解书由仲裁员、书记员署名并加盖仲裁机关的印章。第三 ...
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纠纷能力的人担任。仲裁员应经市仲裁委员会培训和考试合格，发给证书。仲裁委员会可以根据工作需要，聘请专业技术人员和法律工作者(不包括权力机关和审判机关 勘察费、估价费、证人误工补贴和证人差旅费等)按实际开支收取。经调解达成协议的房地产纠纷，仲裁费由双方当事人协商分担。裁决终结的房地产纠纷，仲裁费由败诉方 ...
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