仲裁工作。 第二章受理第九条仲裁机构受理技术合同争议，应当依据当事人在合同中订立的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议。仲裁条款或者仲裁协议应当写明仲裁 事项。代理人应当向仲裁机构提交由委托人签名、盖章的授权委托书。代理人在委托人授权范围内办理仲裁事项所产生的法律后果，由委托人承担。 第二十一条仲裁机构 ...
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(有效的中国护照影印本ぉ；(二ぉ以个人名义购置物业的买卖合同、物业产权注册证明；(三ぉ补签委托协议书的，还需提交以下文件：1．公司注册证书和企业登记书；2 委托人应当承担；2、受托人在委托授权范围内签署的一切合法、有效文件，委托人应予承认。三、违约责任：(一ぉ受托人违反本协议书的规定而采用遗嘱、声明、 ...
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5．在办理收养公证的过程中，公证处要多与有关部门联系，要着重注意国家的劳动政策、计划生育政策以及有关规定。四、办理委托公证委托是委托人授权受托人以委托人的 关系。3．委托人在委托期限内撤销或终止委托行为时，应提出申请撤销或终止委托的申请书，连同原委托书送经公证证明后注销。五、办理经济合同公证经济合同是 ...
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二名律师或其他人参加仲裁活动。当事人委托代理人的，应填写《授权委托书》，《授权委托书》应写明委托事项和权限。受委托人代为承认、放弃、变更申诉请求，进行和解 裁决的内容。当事人不得单独就部分裁决向人民法院起诉。第八十七条书记员在庭审中的记录要完整、准确、清楚。庭审笔录可以由当事人和其他仲裁参加人当庭阅读 ...
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一至二名代理人参加仲裁活动。委托他人代理参加仲裁活动的，应当向仲裁委员会提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。委托书应当明确委托事项和权限。委托代理人权限 一方当事人可以申请人民法院强制执行。第五章法律责任第三十五条当事人及有关人员在仲裁过程中有下列行为之一的，仲裁委员会可以予以批评教育、责令改正； ...
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聘任合同或聘用合同发生的争议；（三）依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。第三条 当事人在人事争议仲裁中的地位平等，适用法律 条 当事人参加仲裁活动可以委托一至二人代理。委托他人代理的，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书。委托书应当明确委托事项和权限。第二十二条 与 ...
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处理的规定，结合我区实际，制定本办法。第二条国家机关、企事业单位和个人在人事争议仲裁中的地位平等。第三条人事争议仲裁应依法办事，独立进行，不受 向人事争议仲裁委员会提交有委托人签名?盖章?的授权委托书，并明确委托事项和权限。第二十一条仲裁庭处理人事争议案件应在查明事实、分清责任的基础上先行调解，促使 ...
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代理的，应当向仲裁委员会提交授权委托书。授权委托书应当写明代理人的姓名、单位、住址、代理事项、权限和期间，并由委托人签名或者盖章。第十四条当事人一方三 有关单位和个人应当予以配合。第十九条仲裁委员会审理案件时，应当在查明事实、分清责任的基础上先行调解，促使当事人双方相互谅解，达成协议。第二十条调解达成 ...
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，不适用本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第三条当事人在人事争议处理中的地位平等，适用法律、法规平等。第四条处理人事争议，应当遵循 或者其他人代理参加仲裁活动。委托代理人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书。委托书应当明确委托事项和权限。第二十一条仲裁委员会决定受理仲裁 ...
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仲裁是劳动争议处理的必经程序。 四、劳动争议处理中的证据 《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。这 委员会管辖。也就是说，发生劳动争议，申请人可以选择向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会中的任何一个劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。 三是规定 ...
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