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北京市劳动争议仲裁委员会北京市劳动争议仲裁办案规范（试行）
仲裁委员会受理劳动争议案件的范围包括：(一)因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护 纪律》。被诉人对仲裁管辖有异议的应在答辩期内提出，逾期提出异议的，仲裁庭不予支持。被诉人明确表示口头答辩或同意在答辩期内开庭的，应当记录在案， ...
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